El Colegio de Enfermeros y Enfermeras reclama que el aumento de la formación especializada vaya acompañado del desarrollo efectivo de todas las especialidades y de su reconocimiento en el sistema sanitario
Santa Cruz de Tenerife, 10 de agosto de 2026.– La provincia de Santa Cruz de Tenerife contará con 51 plazas para la formación de enfermeras y enfermeros especialistas (EIR) dentro de la nueva convocatoria de Formación Sanitaria Especializada 2026/2027 publicada por el Ministerio de Sanidad.
La Orden SND/854/2026, de 4 de agosto, publicada este lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE), convoca las pruebas selectivas para el acceso en 2027 a las plazas de Formación Sanitaria Especializada y establece una oferta de 2.341 plazas EIR en toda España, de las que 2.257 corresponden a centros de titularidad pública y 84 a centros privados.
De esas plazas, 51 se ofertan en unidades docentes de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, distribuidas entre cinco especialidades enfermeras.
La mayor oferta corresponde a Enfermería Familiar y Comunitaria, con 18 plazas: diez en la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria Tenerife Zona II, en La Laguna; seis en Tenerife Zona I, en Santa Cruz de Tenerife; y dos en la Unidad Docente de La Palma, ubicada en Breña Alta.
Le sigue Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), con 12 plazas elegibles: ocho vinculadas a la unidad docente del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y cuatro a la del Hospital Universitario de Canarias.
La provincia contará además con 10 plazas de Enfermería de Salud Mental, cinco en la unidad docente vinculada al Hospital Universitario de Canarias y otras cinco en la correspondiente al Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.
La oferta se completa con 7 plazas de Enfermería Pediátrica, dos en el Hospital Universitario de Canarias y cinco en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, y 4 plazas de Enfermería del Trabajo, distribuidas entre las unidades docentes de Salud Laboral del Servicio Canario de la Salud y Quirón Prevención Tenerife.
En conjunto, las 51 plazas EIR de la provincia se distribuyen en 18 de Enfermería Familiar y Comunitaria, 12 de Enfermería Obstétrico-Ginecológica, 10 de Salud Mental, 7 de Pediátrica y 4 de Enfermería del Trabajo.
“Formar especialistas debe ir acompañado de su reconocimiento profesional”
La presidenta del Colegio de Enfermeros y Enfermeras de Santa Cruz de Tenerife, Natalia Rodríguez Novo, valora positivamente la oferta y destaca que disponer de nuevas plazas de formación especializada supone “una oportunidad para seguir avanzando hacia una Enfermería cada vez más cualificada, capaz de dar respuesta a las necesidades presentes y futuras de la población”.
Rodríguez Novo considera, sin embargo, que el crecimiento de la oferta EIR debe ir acompañado de un paso igualmente necesario dentro del sistema sanitario.
“No basta con formar enfermeras especialistas. Tenemos que avanzar en el desarrollo efectivo de todas las especialidades de Enfermería y conseguir que esa formación tenga después un reconocimiento real dentro del sistema sanitario, con puestos y funciones en los que las competencias adquiridas durante la especialización puedan desarrollarse plenamente”
La presidenta del Colegio incide especialmente en la necesidad de continuar avanzando en aquellas especialidades cuyo desarrollo profesional y laboral todavía no se ha consolidado de manera homogénea.
“España ha hecho un esfuerzo muy importante durante años para formar enfermeras especialistas. El siguiente paso debe ser aprovechar ese conocimiento. No podemos formar profesionales durante dos años mediante un sistema especializado y altamente exigente para que después esa cualificación no encuentre siempre un encaje específico en la organización sanitaria”
En este sentido, el Colegio considera que el fortalecimiento de la Formación Sanitaria Especializada debe formar parte de una estrategia más amplia de planificación de los recursos humanos de Enfermería, vinculando las necesidades asistenciales de la población, la formación de especialistas y el desarrollo de puestos en los que sus competencias específicas aporten valor al sistema sanitario.
“Las especialidades enfermeras no son únicamente una vía de desarrollo profesional. Son una herramienta para mejorar la calidad, la seguridad, la continuidad de los cuidados y la capacidad de respuesta del sistema sanitario. Desarrollarlas plenamente supone apostar por una atención más especializada y por un mejor aprovechamiento del conocimiento de las enfermeras”
Solicitudes del 1 al 14 de septiembre
Las personas interesadas en participar en la convocatoria podrán presentar sus solicitudes durante diez días hábiles, del 1 al 14 de septiembre de 2026, ambos inclusive, mediante el modelo 790 establecido por el Ministerio de Sanidad.
La tasa correspondiente a la prueba selectiva para Enfermería asciende a 23,33 euros, aunque la convocatoria contempla diferentes supuestos de exención.
Para participar será necesario disponer de un título universitario que habilite para el ejercicio de la profesión de enfermera o enfermero y cumplir el resto de requisitos establecidos en la convocatoria.
El examen EIR se celebrará el 23 de enero de 2027
La prueba tendrá lugar el sábado 23 de enero de 2027. En Canarias, el llamamiento de las personas aspirantes comenzará a las 12:00 horas y el examen dará comienzo a las 13:00 horas. Santa Cruz de Tenerife figura entre las localidades previstas para la realización de las pruebas.
El ejercicio constará de 200 preguntas más 10 preguntas de reserva, con cuatro opciones de respuesta y una única respuesta correcta, y tendrá una duración de cuatro horas y media.
El Colegio de Enfermeros y Enfermeras de Santa Cruz de Tenerife anima a las enfermeras y enfermeros interesados en acceder a una especialidad a consultar detenidamente la convocatoria y los requisitos establecidos en la Orden SND/854/2026, de 4 de agosto, publicada en el BOE de 10 de agosto de 2026.
Consulta de la convocatoria en el BOE: Abrir publicación oficial en el BOE
