El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha remitido la carpeta que, con carácter anual, elabora nuestro Consejo Internacional con motivo de la celebración del Día Internacional en la tradicional fecha del 12 de mayo.
La presente edición lleva por título: «Resolver la desigualdad: de las pruebas a la acción». Celebramos, sinceramente, la oportunidad que el CIE nos brinda para fijar la atención, una vez más, en un elemento clave de la calidad asistencial y de la seguridad de nuestras actividades dirigidas al bienestar de los pacientes: la enfermería basada en la evidencia.
Es de una extraordinaria utilidad profundizar en los contenidos de la documentación adjunta para tomar conciencia del reto tan importante que constituye la investigación enfermera como un instrumento, no solo necesario, sino imprescindible para la elaboración de las mejores prácticas. Es también, sin duda, un terreno en el que hemos de profundizar y buscar las estrategias más adecuadas para dar una respuesta favorable y de verdadera excelencia a las necesidades de nuestros pacientes.
Noticias
Empleo: El Servicio de Evaluación del Servicio Canario de Salud busca DUE para Colaboración en Estudio sobre Diabetes
El Servicio de Evaluación del Servicio Canario de Salud está trabajando en un proyecto de investigación, INDICA, que tiene como objetivo evaluar la efectividad y coste-efectividad de dos intervenciones complejas (en pacientes y profesionales) para mejorar los resultados de salud en población afectada por diabetes mellitus tipo 2. La intervención se va a realizar principalmente en el ámbito de atención primaria. El investigador principal del proyecto es el Dr. Pedro Serrano.
En este momento estamos finalizando el diseño del ensayo y pronto empezaremos con la intervención. Para ello, necesitamos contratar varios DUE, preferiblemente con experiencia en diabetes y educación para la salud que nos ayude en la realización de esta tarea (pueden estar en el paro o trabajando en atención primaria puesto que la gerencia garantiza sus mismas condiciones pero asociado a este proyecto). Adjunto les envío la oferta con las características concretas que necesitamos.
Blog: Chupete, tirita, pintalabios.
Incluimos entre nuestras «Webs Amigas» de Enfermería Canaria, el Blog: Chupete, tirita, pintalabios, que publica Ana López Cadenas, colegiada de la provincia de Santa Cruz de Tenerife y que nos indica que «hace poco menos de un mes he iniciado mi «experimento» personal de escribir un blog enfocado a la educación sanitaria para la población en general».
Desde Enfermeria Canaria queremos colaborar en la difusión de este blog por su interes para los colegiados. Puedes acceder directamente al blog en este enlace o desde en enlace que aparece en la sección «Webs Amigas»
Nombrada la Comisión Calificadora del Ejercicio para las Especialidades de Enfermería Correspondientes a las Pruebas Selectivas 2011
Publicado en el Boletín Oficial del Estado de hoy día 23 de enero de 2012 el nombramiento de la Comisión calificadora del ejercicio para las Especialidades de Enfermería correspondientes a las pruebas selectivas 2011
puede ver el texto íntegro aquí
Información Remitida por Intersindical Canaria sobre el Aumento de la Jornada Laboral
Reproducimos íntegramente el manifiesto remitido por Intersindical Canaria sobre el Aumento de la Jornada Laboral:
EN RELACIÓN CON EL AUMENTO DE JORNADA LABORAL DE 35 A 37.5 HORAS SEMANALES IMPUESTOS POR EL GOBIERNO DE CANARIAS EN LA LEY DE PRESUPUESTOS, INTERSINDICAL CANARIA MANIFIESTA LO SIGUIENTE:
Primero: A día de hoy se desconoce Instrucción del Servicio Canario de Salud sobre la aplicación del aumento de jornada.
Segundo: Tal como es preceptivo, no ha existido negociación alguna al respecto con los representantes de los trabajadores, legítimos interlocutores, con objeto poder definir los márgenes legales de su aplicación.
Tercero: El cómputo a realizar éste año en turno de mañana fijo es de 1645 horas, a lo que hay que añadir la parte proporcional correspondiente al día de más por tratarse de un año bisiesto.
Cuarto: Los trabajadores tienen derecho a recibir las órdenes por escrito, aconsejamos realizar solicitud.
Quinto: Complementariamente, se han iniciado los pasos denunciando por nuestra Organización sindical la forma en la que se ha procedido a aplicar por las distintas Gerencias el aumento de jornada.
Sexto: El objetivo que persigue la implantación de ésta nueva medida es la de reducir la contratación de personal temporal (50.000.000 de Euros)
Los trabajadores no podrán negarse a realizar el incremento de jornada encomendado, aconsejando rechazar cualquier compromiso para aumentar su jornada laboral.
A la vista de que parece ser que a los responsables de la gestión de este centro sanitario, se les ha encomendado de tapadillo obtener el consentimiento tácito de los trabajadores para la ampliación de su jornada laboral no ajustada a la legalidad, Intersindical Canaria aconseja:
Los trabajadores, independientemente del grupo profesional al que pertenezcan si que deberán firmar el escrito de disconformidad con la ampliación de la jornada, al mismo tiempo que solicitan se les facilite la instrucción por la que se les obliga a realizar dicho incremento de jornada, en los términos en los que se les ha planteado.
Ante cualquier duda, los trabajadores deberán consultar con la Sección Sindical antes de cometer cualquier error que le puede comprometer en la pérdida de sus actuales derechos.
Federación de Salud
Intersindical Canaria
Publicada Correción de Errores, de las Bases Específicas para la Provisión de Plazas Vacantes de Caracter Indefinido, en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias
Publicada en el Boletín Oficial de Canarias de hoy 23 de diciembre de 2011 corrección de errores de la Resolución de 15 de noviembre de 2011, por la que se aprueban las Bases Específicas que regirán la provisión de plazas vacantes de carácter indefinido en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2007, acordada por el Consejo de Administración del extinto Consorcio Sanitario de Tenerife, en la sesión ordinaria de 15 de diciembre de 2008 (BOC nº 49, de 12.3.09) (BOC nº 238, de 2.12.11). puede ver el texto íntegro aquí
Puede consultar la convocatoria íntegra aquí
Puede ver información sobre la OPE y el pago de tasas aquí
XXIII Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras – Supervisión de Enfermería
Por medio del presente nos es grato comunicarles que los días 23 24 y 25 de mayo de 2012, ANDE organiza en A Coruña, las XXIII Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras – Supervisión de Enfermería, con el lema: «Gestión enfermera: nuevos tiempos, nuevas oportunidades«.
El objetivo es ofrecer un programa interesante, que permita tratar y compartir experiencias de interés para la reflexión y el conocimiento y que permitan dar continuidad a la mejora de la calidad en la asistencia prestada, todo ello con una adecuada gestión; que nos acompañen ponentes de reconocido prestigio y que los contenidos de las mesas sean de alto nivel científico.
Fecha: 23, 24 y 25 de mayo de 2012
Lugar: Palacio de Congresos y Exposiciones – PALEXCO, A Coruña
Información: Secretaria Técnica: Orzán Congres – Avda. Primo de Rivera, 11 – 2º izq. – 15006 A Coruña
Tel: +34 981 900 700 Fax: +34 981 152 747
E-mail:jornadasande2012@orzancongres.com
Web: http://www.jornadasande2012.com/
XIII Concurso Fotográfico Emergencia 112
El próximo 31 de diciembre finaliza el plazo de presentación de fotografías para el XIII Concurso Fotográfico Internacional Emergencia 112.
Entre todas las fotografías recibidas se realizará una selección de las 100 mejores que serán exhibidas públicamente en la Feria Sicur 2012 (Madrid, 28 febrero-2 marzo 2012), donde se realizará una votación popular para elegir las fotografías ganadoras.
Se establecen los siguientes premios:
- Primer premio: 1.000 € + Multiherramienta Leatherman Surge
- Segundo premio: 300 € + Multiherramienta Leatherman Wave
- Tercer premio: 112 € + Multiherramienta Leatherman Sidekick
Las bases del concurso están en: www.aptb.org/concursofotografico
VIII Congreso Nacional de Enfermería de la Defensa
Lugar: Toledo, del 17 de octubre al 19 de octubre de 2012
Organiza: Ministerio de Defensa – Subsecretaría de Defensa. Inspección General de Sanidad. Dirección de Sanidad E.T.
Web: www.enfermeriadefensa2012.es
Más información: Sanicongress, C/ Orense, 85 – 28020 Madrid
Tel: 902 190 848 – Fax: 902 190 850
E-mail: sanicongress@enfermeriadefensa2012.es
Sorteo de Navidad 2011
El Colegio de Enfermería, con motivo de las Fiestas Navideñas, sorteará cinco cestas de Navidad entre sus Colegiados.
Cada cesta se sorteará coincidiendo con los cuatro últimos números del sorteo de la ONCE de los días 14, 15, 16, 19 y 20 de diciembre, participando todos los colegiados en activo y al corriente de sus obligaciones, con su número de colegiado. Además el número inmediatamente superior e inferior al agraciado ganará una pata de jamón.
En el plazo de 48 horas hábiles de la celebración del sorteo, los agraciados deberán recoger el premio, en caso contrario el premio recaerá sobre el colegiado con número superior al sorteado de forma correlativa y así sucesivamente.
Para recoger el premio, los agraciados deberán contactar con la Sede Colegial personalmente o por teléfono, al 922 240 389, identificándose con su número de colegiado.
Curso de AITA noviembre de 2011
Durante los días 21 al 25 de Noviembre de 2011 se celebró la fase presencial de la III edición del curso Atención Inicial al Traumatizado Adulto organizado por Colegio de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife. Durante el último día se realizaron prácticas de simulación de casos clínicos relacionados con el curso en las instalaciones de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de la ULL. Participaron en las prácticas junto con los enfermeros alumnos del curso, los monitores-profesores del Grupo AITA, los Bomberos Voluntarios de La Laguna y Cruz Roja.
Uno de los objetivos del curso “Atención Inicial al Traumatizado Adulto” del Colegio de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, es que: el alumno adquiera las competencias básicas (conocimientos, habilidades y actitudes) para atender a un paciente traumatizado.
Queremos felicitar desde el Colegio a los alumnos por el esfuerzo y la constancia demostrada a lo largo del curso y que se ha traducido en una buena adquisición de competencias en la atención al paciente politraumatizado. Todo ello no hubiera sido posible sin la participación de los alumnos, los monitores, los compañeros enfermeros de Cruz Roja, bomberos Voluntarios, compañeros de la Facultad de Enfermería de la ULL así como el equipo administrativo del Colegio.
Publicamos en este enlace el acta final del curso
Los alumnos que hayan recibido la calificación de APTOS, recibirán un certificado de asistencia y otro de aptitud. Aquellos alumnos que no hayan superado los requisitos mínimos establecidos y que han sido calificados como NO APTOS pueden ponerse en contacto con el grupo AITA a través del correo electrónico coleg38@enfermundi.com para cualquier aclaración o consulta.
Publicadas las Bases para la Provisión de Plazas Vacantes con Caracter Indefinido del Hospital Universitario de Canarias
Descripción: Publicadas en el Boletín Oficial de Canarias de hoy viernes 2 de diciembre de 2011 las Bases Específicas que regirán la provisión de plazas vacantes de carácter indefinido en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2007 puede ver el texto íntegro de la convocatoria aquí
