Admitidos y Excluidos del Proceso Selectivo para Elaboración de Listados de Candidatos para el Nombramiento Funcionarios Interinos del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

En el siguiente enlace puede descargar el Acta del Tribunal calificador del proceso de selección para la elaboración de listados de candidatos para el nombramiento de funcionarios interinos del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

Relación definitiva de aspirantes que han superado el concurso oposición del Servicio Canario de la Salud convocado el 28 de noviembre de 2014

Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de ATS/DUE, Grupo A/A2, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, convocadas por resolución de la Dirección General de RRHH, de 28 de noviembre de 2014 (B.O.C. núm. 242, de 15 de diciembre de 2014), por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el concurso-oposición.  Puede acceder al documento integro en el siguiente enlace

20ª Edición de la Convocatoria Nacional de Proyectos de Investigación “Enfermería Valdecilla”

proyecto de investigación enfermería valdecilla

IDIVAL en colaboración con la Dirección de Enfermería del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, ha convocado la 20ª Edición de la Convocatoria Nacional de Proyectos de Investigación “Enfermería Valdecilla”, una convocatoria pionera en éste ámbito, que ha adquirido un considerable prestigio en nuestro país, y que este año cumple su 20 aniversario.

Esta convocatoria cuenta con el apoyo de la Fundación Caja Cantabria para su desarrollo, y se plantea como una convocatoria de ámbito Nacional cuyo objetivo específico y prioritario de esta convocatoria es fomentar la participación de los Profesionales de Enfermería en la elaboración y desarrollo de Proyectos de Investigación.

La convocatoria diferencia entre dos modalidades:

         Mejor proyecto, dotado con 4.000 €.

         Mejor Proyecto a desarrollar en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, dotado con 2.000 €.

Los proyectos deben tener las siguientes características:

–         La temática del proyecto debe referirse a la Práctica Enfermera en cualquiera de sus vertientes.

–         Los Proyectos de investigación deben ser originales e inéditos, a desarrollar en nuestro país.

–         La duración máxima de los proyectos es 2 años.

–         El investigador principal del proyecto no lo ha sido previamente en proyectos que hayan obtenido financiación competitiva.

 

Las ayudas concedidas podrán financiar total o parcialmente el proyecto para el que se solicita la subvención.

El plazo de solicitudes se cierra el día 15 de Julio de 2018 a las 24h.

Más información en el Portal de ayudas de IDIVAL ( http://www.idival.org/es/Portal-de-Ayudas -> Convocatorias Abiertas)

Inauguración X Jornadas de Innovaciones en Enfermería y VII Congreso Canario de Enfermería

Mesa Inaugural de Las X Jornadas de Innovaciones y VII Congreso Canario de Enfermería.
Mesa Inaugural de Las X Jornadas de Innovaciones y VII Congreso Canario de Enfermería.

Durante los días 10 y 11 de mayo de 2018 tienen lugar, en el Aula Magna del Campus de Guajara, Las X Jornadas sobre Innovaciones en Enfermería y el VII Congreso Canario de Enfermería, que con el lema «Planificando necesidades de Profesores Universitarios para cuidar más y mejor», tienen como temas principales el desarrollo curricular como Docentes Universitarios, La innovación en el tereno de la asistencia sanitaria y la gestión de nuevas formas de trabajo enfermero y por último el Paciente Experto. A la mesa Inaugural de estas Jornadas asisitieron (de izquierda a derecha en la foto) Dña. Ángela Mª Ortega Benítez, presidenta en funciones del Colegio de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife, D. Carlos Enrique Alonso Rodríguez, Presidente del Cabildo de Tenerife, D. José Manuel Baltar Trabazo, Consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, D. Francisco Javier García Rodríguez, Vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, D José Ángel Rodríguez Gómez, Presidente del Consejo Canario de Enfermería y Dña Mª Mercedes Novo Muñoz, Presidenta de las X Jornadas de Innovaciones de Enfermería y del VII Congreso Canario de Enfermería.

Cena del Día de la Enfermería

El próximo día 11 de mayo de 2018, tendrá lugar en el Parque Marítimo de Santa Cruz de Tenerife  a las 20:00 horas la cena con motivo del Día Internacional de la Enfermería. Los colegiados interesados en asistir pueden comprar su entrada a un precio de 20€, siendo el número máximo de 2 entradas por colegiado, que podrán ser retiradas como máximo hasta el día 2 de mayo, o hasta completar el aforo, que es limitado. Para más información pueden ponerse en contacto en el 922240389 o en la sede del Colegio en la C/ San Martín 62.

Las Enfermeras ya pueden denunciar una agresión de forma fácil

Fuente: Diario Enfermero

Las agresiones a los profesionales sanitarios en general, y a las enfermeras en particular, constituyen un grave problema para la sociedad. De hecho, en los últimos años ha incrementado de manera significativa el número de actos violentos dirigidos contra profesionales de la salud. El último estudio realizado por el Consejo General de Enfermería reflejaba que 1 de cada 3 enfermeros había sufrido una agresión en nuestro país. Ahora, para profundizar en las circunstancias y el alcance real de este problema, la Organización Colegial de Enfermería ha decidido poner en marcha el Observatorio Nacional de Agresiones a Enfermeros y Enfermeras. “Es un tema que nos preocupa mucho desde hace años y resulta terrible cada noticia de un compañero que sufre ataques en su puesto de trabajo”, expone Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería (CGE).

Esta iniciativa cuenta con un sistema de comunicación y registro de agresiones unificado de modo que todos los enfermeros españoles puedan comunicar su agresión de forma fácil y a través de un formulario. El documento de registro de agresiones se puede rellenar de manera rápida en la web el Consejo General de Enfermería a través del siguiente enlace: http://www.consejogeneralenfermeria.org/formulario-incidentes“Gracias a este Observatorio centralizaremos todos los datos de agresiones a nivel nacional y podremos realizar un informe anual de la situación que nos permita tomar medidas al respecto”, aclara Pérez Raya.

Además, desde el la Organización Colegial piden colaboración a hospitales, centros de salud e instituciones para que juntos puedan elaborar un registro y las enfermeras puedan ampararse en las coberturas recogidas en las Pólizas de Responsabilidad Civil (asistencia jurídica como consecuencia de agresión física sufrida por el enfermero) y tener el apoyo institucional y jurídico de su correspondiente Colegio Oficial de Enfermería.

Medidas

Esta medida se pone en marcha tras la reunión llevada a cabo entre los máximos representantes de los consejos generales de enfermeros, médicos, farmacéuticos y dentistas y los interlocutores policiales sanitarios -de Policía Nacional y Guardia Civil-, que tenía como fin último establecer una política de seguridad coordinada para garantizar la máxima seguridad en la sanidad española. Y es que todos coincidieron en que es necesario frenar la lacra de las agresiones al personal sanitario, ya que además de su repercusión en la salud y seguridad de los profesionales afectados, tiene capacidad para incidir de manera negativa en el desempeño de la actividad sanitaria y en la calidad del servicio asistencial que prestan a toda la ciudadanía.

Además, desde la Organización Colegial de Enfermería se van a poner en marcha estrategias de Formación Continuada y se establecerá un Plan de Prevención de Agresiones a enfermeras que se irá comunicando de forma progresiva a lo largo del año.

I Jornadas Divulgativas en Tenerife sobre Salud Preventiva para Personas con Síndrome de Down

I Jornadas Divulgativas en Tenerife sobre salud preventiva para personas con síndrome de Down, que se desarrollarán en el Salón de Actos del Aulario del Campus Universitario de Guajara en San Cristóbal de la Laguna el próximo jueves 22 de marzo 2018, de 16.30 a  20.30 h.

Estas Jornadas está dirigido a profesionales, estudiantes, familias, entidades y organizaciones vinculadas al ámbito de la discapacidad, y muy especialmente aquellos directamente relacionados con el ámbito de las personas con síndrome de Down.

El objetivo aporta a todos/as los/as presentes  una visión sobre el Diagnóstico  prenatal y posnatal de cómo abordar la  éstos primeros momentos. Contaremos con la presencia de Don Pablo Pineda, primer Universitario europeo en síndrome de Down y  profesionales del ámbito de la salud.

Adjuntamos el link de inscripción gratuita que se deberá cumplimentar antes del viernes 16 de marzo para confirmar asistencia.

http://www.downtenerife.com/jornadas.html

Descargar programa de las Jornadas

 

 

Instrucción Relativa al Encuadramiento en los Distintos Grados o Niveles de Carrera Profesional del Personal del Servicio Canario de la Salud

Instrucción Núm. 2/2018, del Director del Servicio Canario de la Salud, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud. Puede descargar el documento íntegro en el siguiente enlace

PREMIO CANARIO DE ENFERMERÍA

La Asamblea General del Consejo Canario de Enfermería en sesión ordinaria, celebrada  el  día 30 de junio de 2017 acordó entre otros, convocar el PREMIO CANARIO DE ENFERMERÍA como reconocimiento a aquellos profesionales enfermeros, equipos de trabajo o servicios e instituciones de Canarias que se hayan distinguido durante su ejercicio profesional, por su especial dedicación a la profesión, tanto desde la práctica asistencial, docente o investigadora, como desde las unidades o instituciones para mejorar las condiciones de trabajo de las enfermeras.

Objetivo:

Reconocer aquellos profesionales enfermeros, servicios o unidades e instituciones que destaquen por su entrega e implicación con la Enfermería o que participen con propuestas de mejoras en la práctica de los cuidados, así como la mejora del ámbito profesional enfermero.

Categorías:

El PREMIO CANARIO DE ENFERMERÍA se otorgará en las siguientes categorias:

1.- Categoría de «Mejor Profesional Enfermero», por su trayectoria profesional y dedicación al cuidado de la población, implicación en la docencia e investigación, así como por sus valores humanos.

2.- Categoría de «Mejor servicio o unidad» asistencial, o de gestión que destaque por su calidad asistencial e innovación, así como por su participación en la formación, investigación y compromiso profesional.

3.- Categoría de «Mejor Institución», por su implicación en el desarrollo profesional, su contribución en la proyección social de la profesión enfermera e innovación en la misma.

4.- Categoría «Mejor contribución en medios de comunicación» de los valores y actividades de enfermería».

Bases:

  1. Las candidaturas podrán ser propuestas por cualquier colegiada o colegiado del Consejo Canario de Enfermería, que este al corriente de las obligaciones colegiales.
  2. Las candidaturas se harán llegar, utilizando el formulario disponible en la Página enfermeriacanaria.com argumentando los méritos y una semblanza que le hacen acreedor de este reconocimiento a los profesionales, servicios o unidades e instituciones.
  3. La propuesta de candidatura podrá hacerse: personalmente en la sede colegial, o por medio del correo electrónico, en el formulario que está disponible en la página web.
  4. Las propuestas recibidas en plazo y forma, serán valoradas por la Junta de Gobierno del Consejo Canario de Enfermería, que emitirá el veredicto.
  5. Los premios serán otorgados como parte del acto de celebración del Día de la Enfermería, el 12 de mayo 2018.
  6. Cada premio consistirá en un diploma acreditativo del reconocimiento.

 

Plazo de presentación:

Desde enero hasta 30 abril 2018.

Ficha de propuesta de premio