Premios Fundación Lilly de Investigación Biomédica Preclínica y Clínica

La Fundación Lilly convoca los Premios Fundación Lilly de Investigación Biomédica Preclínica y Clínica 2023, para investigadores que contribuyan de forma significativa al desarrollo de la biomedicina y las ciencias de la salud en España, y mantengan una actividad investigadora de reconocido nivel científico.

La información detallada, como BASES, FORMULARIOS y NORMAS de presentación de candidaturas, está disponible en nuestra página web Premios Fundación Lilly de Investigación Biomédica 2023. El plazo de presentación de candidatos para esta edición finalizará el día 20 de febrero de 2023 (inclusive). Adjuntamos enlace a las BASES de los premios para que puedas compartirlas con las personas que consideres interesadas en esta convocatoria.

XIV CONGRESO ESTATAL DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE TRABAJO SOCIAL Y SALUD I ENCUENTRO IBÉRICO DE TRABAJO SOCIAL SANITARIO

Nos complace anunciarles el XIV CONGRESO ESTATAL DE TRABAJO SOCIAL Y SALUD, que tendrá lugar en A Coruña, del 11 al 13 de mayo de 2023.

Organizado por la Asociación Española de Trabajo Social y Salud (AETSYS) en colaboración con la Universidade de A Coruña (UDC), y está dirigido a trabajadoras y trabajadores sociales sanitarios, sociosanitarios, de Mutuas, profesionales de Servicios Sociales comunitarios y especializados, profesionales del Tercer Sector y del ejercicio libre de la profesión, personal docente y alumnado de las Facultades de Trabajo Social, Ciencias Jurídicas y Sociales y de Ciencias de la Salud. 

El Congreso se divide en cuatro ejes temáticos:  Innovación y Liderazgo en la Gestión, Ecología, Comunidad y Nuevas Brechas Sociales, Autonomía y Derechos en Salud y Humanización y Complejidad Social. En torno a los que se articulan las conferencias marco, las mesas de debate y la exposición de comunicaciones, que queremos compartir con todas y todos.

Detallamos la página web www.congresoaetsys2023.com donde podrán encontrar toda la información actualizada.

Servicio Canario de la Salud convoca los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias

Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 23 de diciembre de 2022, por la que la que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal de acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

I. Convocar los siguientes procesos selectivos, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en plazas básicas vacantes adscritas a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, de categorías/especialidades de diferentes Grupos Profesionales de personal Sanitario y de Gestión y Servicios:

  1. Proceso Selectivo Excepcional de Estabilización de empleo temporal de larga duración: concurso de méritos.
  2. Proceso Selectivo de Estabilización de empleo temporal: concurso-oposición

Plazos de presentación de solicitudes de participación/Pago de Tasas, según categoría profesional.

Enfermera/o Inicio: 30/10/2023 | Finalización: 29/11/2023

Acceder al texto íntegro de la convocatoria

Servicio Canario de La Salud convoca los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias

Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 23 de diciembre de 2022, por la que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y los procesos selectivos ordinarios de acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas básicas vacantes de diversas categorías sanitarias y de gestión y servicios, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

I. Convocar los siguientes procesos selectivos, para el acceso a la condición de personal
estatutario fijo, en plazas básicas vacantes adscritas a los órganos de prestación de servicios
sanitarios del Servicio Canario de la Salud, de categorías/especialidades de diferentes
Grupos Profesionales de personal Sanitario y de Gestión y Servicios:

  1. Proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración: concurso de méritos.
  2. Proceso selectivo de estabilización de empleo temporal: concurso-oposición.
  3. Proceso selectivo ordinario: concurso-oposición.

Plazos de presentación de solicitudes de participación/Pago de Tasas, según categoría profesional.

Enfermera/o | Matrón/a Inicio: 10/05/2023 | Finalización: 09/06/2023

Acceder al texto íntegro de la convocatoria

Convocatoria de Asamblea General de Colegiados

El Presidente del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife convoca asamblea general ordinaria de colegiados por acuerdo de junta de gobierno del 16 de diciembre de 2022, para el día 19 de enero de 2023 en la sede del colegio, sito en la calle San Martín nº 63, a las 18:30 horas en primera convocatoria y media hora después en segunda, con arreglo al siguiente orden del día.

Orden del día:

  • Lectura y aprobación, si procede, del acta de la asamblea anterior.
  • Exposición por la junta de gobierno de la actuación del colegio durante el año anterior y el estado en el que se hallan las gestiones realizadas.
  • Discusión y aprobación, si procede, de la memoria anual.
  • Discusión y aprobación, del balance de cuentas de ingresos y gastos del año 2022 y aprobación, si procede.
  • Discusión y aprobación del presupuesto de ingresos y gastos para el ejercicio 2023 y aprobación, si procede.
  • Información sede de la laguna y acuerdos a adoptar si procede.
  • Ruegos y preguntas.

Solidaridad Enfermera se acerca al CEIP Ayatimas en Valle Guerra para impartir formación de RCP básica y primeros auxilios al alumnado y profesorado del centro.

Santa Cruz de Tenerife, 7 de diciembre de 2022.

El pasado 30 de noviembre, la ONG, Solidaridad Enfermera se acerca al CEIP Ayatimas en Valle Guerra (Tenerife) para impartir formación de RCP básica y primeros auxilios al alumnado y profesorado del Centro.

La O.M.S. (1958) define el accidente como un «Acontecimiento fortuito, generalmente desgraciado o dañino, como acontecimiento independiente de la voluntad humana, provocado por una fuerza exterior que actúa rápidamente y que se manifiesta por un daño corporal o mental». Partiendo de esta definición, es habitual que puedan suceder accidentes en los centros educativos. Los accidentes infantiles suponen un grave problema de salud pública provocando importantes consecuencias. Por tanto, es prioritario formar a los miembros que forman parte de estos centros para saber actuar.

Se impartió la formación durante la mañana, al alumnado y durante la tarde al profesorado, se caracterizó por la activa participación de los asistentes.

Solidaridad Enfermera, una vez más, se compromete con la sociedad. Todos podemos salvar una vida, y ahora el profesorado y alumnado del CEIP Ayatimas, se sienten más seguros.

Las Enfermeras/os Participan en el Encuentro Comunitario para la Elaboración Participada del Plan Canario de Inmigración y Convivencia Intercultural.

  • El pasado, miércoles 23 de noviembre, enfermeras y enfermeros de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, participaron en el encuentro comunitario para la elaboración participada del Plan Canario de Inmigración y Convivencia Intercultural. Desde la organización colegial se participó en la mesa de sanidad para debatir objetivos, y planes de actuación, en medida de sanidad.

Canarias es una comunidad en la que conviven multitud de culturas. Las Islas Canarias están caracterizadas por ser un lugar de paso de muchas personas de origen, africano, americano, asiático y europeo. España, Canarias más concretamente, es la puerta de entrada a un “mundo mejor”, refiriéndonos a Europa en este caso. Muchos vecinos del atlántico salen de sus lugares de origen, bajo condiciones muy variables, buscando un lugar para formarse, para trabajar, para poder educar a sus hijos y con garantías de salud y seguridad, cada persona trae en su “maleta” su historia personal que provocó la decisión de salir de su país. No debemos obviar las condiciones en la que muchas personas deciden realizar la entrada al país, y los graves riesgos que corren, eso nos puede dar una idea del nivel de desesperación. Por lo que podríamos afirmar que estas personas se encuentran en una situación de vulnerabilidad por el hecho de ser inmigrante.

Se diseña en este plan una estrategia hacia la migración basada en los derechos humanos, Los derechos humanos básicos son los que corresponden por igual a toda persona, españoles y extranjeros. “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos…», “Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social y a obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad».

Como profesionales sanitarios, los enfermeros y enfermeras, debemos cuidar a la comunidad, no solo en la atención a los usuarios, sino en el diseño de este plan para garantizar la atención sanitaria universal y de calidad a todas las personas y generar estrategias para que todas las personas puedan tener acceso.

Premio de Investigación sobre Innovación en Técnicas Dialíticas y Resultados a la Enfermería Nefrológica del Hospital Universitario de Canarias y el Hospiten Tamaragua de Santa Cruz de Tenerife

El trabajo titulado “Sistema percutáneo de creación de fístulas arteriovenosas en pacientes con hemodiálisis. Nuestra experiencia” ha recibido el Premio de Investigación sobre Innovación en Técnicas Dialíticas y Resultados patrocinado por Medtronic. La autoría del proyecto premiado
corresponde a Isidro Sánchez Villar, Raquel Pestana Rodríguez y Ana García Ruiz, del Hospital Universitario de Canarias, y Zoraida García González, del Hospiten Tamaragua de Santa Cruz de Tenerife.

En representación de todo su equipo, fue D. Isidro Sánchez Villar el encargado de recoger el
galardón de manos de Dña. Beatriz Martís, Especialista Clínica de Aplicaciones Renal Care
Solutions de Medtronic. La entrega del premio se realizó en el Palacio de Congresos de
Granada, sede del último Congreso de SEDEN. Del 15 al 17 de noviembre la Enfermería
Nefrológica española se dio cita bajo el lema “Reencontrándonos para seguir cuidando juntos” y contó en su inauguración con D. Jesús Román Martínez Álvarez, Presidente del Comité Científico de la Sociedad Española de Dietética, y su conferencia “Las modas en dietética y la salud. O lo que importa es el sentido común”. Una jornada científica repleta de mesas redondas, simposios y cursos que versaron sobre la donación y trasplante renal, la implicación emocional de los profesionales de
enfermería con los pacientes renales y los últimos avances en terapias como la diálisis periotoneal o
la hemodiálisis. El broche de oro de este encuentro enfermero lo puso la conferencia “Visión de
futuro desde la experiencia”, que corrió a cargo de tres enfermeras referentes dentro del campo de la nefrología: Dña. Rosa Alonso Nates, Dña. Anna Mireia Martín i Monros y Dña. Lola Andreu i Periz.

Tras celebrar los dos últimos años su Congreso de forma virtual debido a la situación sanitaria
provocada por el COVID-19, SEDEN volvió a reunir a la Enfermería Nefrológica de forma
presencial y renovó así su apuesta por la formación y la mejora del cuidado de las personas con
enfermedad, como destacó D. Juan Francisco Pulido, Presidente de SEDEN: “Después de dos años de mucha lucha, hemos conseguido casi doblegar al virus. De toda crisis ha de nacer alguna
oportunidad y este es el momento de humanizar más aún nuestra actividad diaria”.

Entorno al día internacional contra la Violencia de Género, la Organización Colegial de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife y la Cátedra de Enfermería de la Universidad de La Laguna, organizan una Encuentro para “Cuidar ante situaciones de Violencia de Género”.

El pasado 22 de noviembre de 2022, se presenta en la sede del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife, el proyecto “Las Enfermeras cuidamos de las enfermeras”, un proyecto que incluye un análisis de la evidencia científica en violencia de género, la realización de un estudio entre la población enfermera de la provincia de Santa Cruz de Tenerife para determinar la existencia o no de violencia de género en este colectivo, una propuesta formativa para capacitar a enfermeras y enfermeros asistenciales en la detección de violencia de género y procedimientos a llevar a cabo y la implantación de un servicio de acompañamiento para las enfermeras que lo necesiten. 

Los enfermeros/as se comprometen con la salud de las personas, apostando por un soporte formativo eficiente.

La ONG Solidaridad Enfermera imparte cursos de RCP Básica a voluntariado de la Fundación Main, para que continúen realizando su acción de voluntariado con seguridad.

El pasado 21 de noviembre de 2022, la ONG, Solidaridad Enfermera imparte formación para voluntarios de la Fundación Main, con el objetivo de contribuir en la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas y de las comunidades capacitando a los voluntarios de la Fundación para desarrollar un mejor y adecuado cometido en sus actuaciones.

La jornada del pasado lunes, 21 de noviembre, celebrada durante la tarde, en las instalaciones del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife, tuvo una participación de una veintena de voluntarios de la Fundación Main, la sesión se caracterizó por la activa participación de los asistentes. 

Se buscan alianzas con las organizaciones que trabajan habitualmente con personas en exclusión social, para apoyarlas y complementar su trabajo desde el ámbito de la salud y soporte humanitario. Es por ello que este proyecto vincula organizaciones y asociaciones que trabajan en una misma dirección, aunando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes.

Los enfermeros/as y voluntarios/as, una vez más, se comprometen con la salud de las personas, más allá de la perspectiva asistencial apostando por un soporte formativo eficiente.

Acción formativa 24 DE NOVIEMBRE: Presentación de la Red Especializada de Atención a Víctimas de Violencia de Género

Cada 25 de noviembre, conmemoramos el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Se trata de una fecha señalada en el calendario, que nos ayuda a visibilizar una de las violaciones más flagrantes de los derechos humanos, por extendida y devastadora; que permanece en la sombra y se alimenta del silencio y la estigmatización de las mujeres, adolescentes, niñas y niños que la padecen.

Desde la UOVG hemos aprovechado la ocasión para iniciar acciones de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género con el objeto de sensibilizar sobre un problema que incumbe a toda la sociedad; y por otro, dar a conocer los recursos y servicios sociales especializados que conforman la Red Atención e Intervención Integral, acercándola a la ciudadanía y, en especial, a las y los profesionales de los distintos ámbitos de bienestar social que, con su labor cotidiana,  cumplen con el compromiso de la igualdad y erradicación de las violencias de género; reconociendo a las víctimas y supervivientes, y contribuyendo a su protección y recuperación integral.

El 24 de noviembre tendrá lugar la «Presentación de la Red Especializada de Atención a Víctimas de Violencia de Género» en el Colegio de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife en horario de 10 a 11 horas. Confirmar asistencia en el 922 240 389 o coleg38@enfermeriacanaria.com