Solidaridad Enfermera Tenerife y Cáritas Diocesana de Tenerife trabajan en colaboración con colectivos más vulnerables y excluidos.

  • La ONG Solidaridad Enfermera inicia relaciones para firmar un acuerdo de colaboración con Cáritas Diocesana de Tenerife
  • Solidaridad Enfermera y Cáritas, trabajan para combatir la exclusión social, habilitar a personas sin recursos a participar en los asuntos que afectan directamente en sus vidas.
  • Ambas organizaciones diseñan un plan formativo para este primer semestre de 2023 con más de una decena de actividades.

Santa Cruz de Tenerife, 15 de febrero de 2023.-

El pasado lunes 13 de febrero de 2023, la ONG Solidaridad Enfermera comienza una actividad formativa en colaboración con Cáritas, para formar en Reanimación Cardiopulmonar (RCP), un curso que forma parte del plan formativo diseñado para prevenir situaciones de riesgo en la población.

Cáritas Diocesana de Tenerife, es una organización vinculada a la iglesia católica, que tiene como objetivo trabajar con los colectivos más vulnerables y excluidos. Desarrollando proyectos y acciones de apoyo, acompañamiento y promoción de la persona.

Desde Solidaridad Enfermera se trabaja con y desde la enfermería, un compromiso enfermero con la salud de las personas que quiere ir más allá de la perspectiva asistencial, diseñando actividades de acción social y educativas dirigidas a colectivos vulnerables de la provincia.

También establecemos alianzas con instituciones y otras ONGs que trabajan con personas en exclusión social, o en riesgo y colectivos desfavorecidos para aportar nuestra experiencia y conocimientos desde el ámbito de la salud y de la enfermería, es por ello que este proyecto establece sinergias entre organizaciones y asociaciones que trabajan en una misma dirección, aunando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes, como es el caso de Cáritas.

Las enfermeras escolares de Canarias actualizan conocimientos en RCP

Fuente: GEMA ROMERO

El Gobierno de Canarias está realizando una apuesta firme y decidida por la enfermería escolar. El pasado mes de enero se iniciaba el programa piloto de enfermería en el ámbito escolar con la incorporación de 39 enfermeras en los centros de Educación Infantil y Primaria y Centros de Educación Especial de todo el archipiélago. Dentro de este pilotaje se incluye un plan formativo organizado conjuntamente por la Dirección del Servicio Canario de la Salud (SCS) y el Colegio de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, cuyo primer taller, sobre reanimación cardiopulmonar (RCP) ha tenido lugar esta semana.

Durante el taller se impartieron sesiones teórico-prácticas para la actualización de conocimientos en la técnica de RCP, especialmente orientada para la atención de población infantil en casos de emergencia. A él asistieron la totalidad de las de las enfermeras escolares que desarrollan su labor en todas las islas del archipiélago a las que se unieron, también, las profesionales encargadas de las sustituciones en estas labores.

Con el objetivo de aumentar las habilidades prácticas de las enfermeras escolares en RCP, en el taller trataron temas como la cadena de supervivencia, las funciones vitales, las recomendaciones para la resucitación cardiopulmonar básica en población infantil, la asfixia por cuerpo extraño, el soporte vital básico instrumental y el uso del desfibrilador semiautomático (DESA).

Proyecto piloto

El proyecto puesto en marcha por el Gobierno de Canarias, con la colaboración de las consejerías de Sanidad y de Educación, Universidades, Cultura y Deportes y de los colegios de enfermería de las islas, pretende introducir la figura de la enfermera en las aulas para atender las necesidades y problemas de salud del alumnado, actuando en la prevención de enfermedades y promoviendo la salud de toda la comunidad educativa.

El proyecto piloto beneficia a 14.831 niños y niñas, entre los cuales hay alrededor de 500 con Necesidades Educativas Especiales (NEE). En total, una veintena de enfermeras desarrollan esta iniciativa en sesenta centros de educación infantil, primaria y educación especial correspondientes a 36 zonas básicas de salud de todas las islas.

Para Ángela Ortega, vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Santa Cruz de Tenerife, “este proyecto resalta la importancia de contar con enfermeras en los colegios atendiendo la salud de los niños. No podemos olvidar que muchos menores conviven con enfermedades en las aulas y no podemos dejar la responsabilidad de la atención de los niños con patologías crónicas en manos de los profesores”.

A esto se añade, según José Ángel Rodriguez, presidente del colegio tinerfeño, “la promoción y educación de la salud, vital para que los niños y adolescentes tengan una buena base de conocimientos que nos permite inculcar hábitos de vida saludable desde la infancia. Por eso estamos colaborando muy activamente con el Gobierno de Canarias para implantar la figura de la enfermera escolar en todos los centros educativos de las islas”.

Solicitud de expedición/no expedición del título de especialista en enfermería Familiar y Comunitaria asociada a la superación de prueba objetiva

Esta solicitud es relativa a la expedición/no expedición del título de especialista en enfermería Familiar y Comunitaria, para aquellos aspirantes presentados a las convocatorias del 11/12/2021 o 26/11/2022, y superadas según lo previsto en la disposición transitoria segunda del Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería.

A través de este formulario, las personas que hayan participado y superado la prueba objetiva para el acceso excepcional al título de Enfermería Familiar y Comunitaria pueden expresar su deseo de expedición del título en esta especialidad o su deseo de esperar al resultado de pruebas de otras especialidades.

Puede encontrar toda la información acerca de este proceso en el siguiente enlace

Solidaridad Enfermera Tenerife, una respuesta solidaria de las enfermeras y enfermeros a las necesidades sociales

Santa Cruz de Tenerife, 1 de febrero de 2023

El pasado 31 de enero de 2023, la ONG del Colegio de Enfermería de Tenerife, Solidaridad Enfermera, forma al alumnado del IES La Matanza, del Ciclo Formativo Superior de Educación Infantil, (un total de 20 personas), en reanimación cardiopulmonar, maniobras de primeros auxilios y atención inicial a la emergencia adulto y pediátrico, para garantizar la salud y seguridad de las familias, profesorado y alumnado de la comunidad escolar en Tenerife. Participando así, en la mejora de la salud y seguridad de este colectivo, entendiendo que la Comunidad Escolar, son agentes activos de salud, siendo prioritaria su formación y sensibilización.

Numerosas enfermeras y enfermeros ya forman parte de esta ONG, comprometidas/os con nuestra población en un ámbito que va más allá del asistencial, participando en las acciones que se están llevando a cabo, asumiendo el importante papel que tienen en la mejora de las condiciones de salud y de vida de los grupos más vulnerables de nuestro entorno.

RELACIÓN DEFINITIVA DE RESULTADOS DE LA SEGUNDA CONVOCATORIA DE LA PRUEBA OBJETIVA CORRESPONDIENTE AL ACCESO AL TÍTULO DE ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

Resolución de la Secretaría General de Universidades, por la que se aprueba la relación definitiva de resultados de la segunda convocatoria de la prueba objetiva correspondiente al acceso al título de Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, convocada por resolución de 22 de octubre de 2022.

Empleo: In Talent Lab busca Enfermeras/os para Barcelona

Buscamos enfermeras/os para trabajar en una muy reputada Clínica privada especializada en medicina y cirugía estética, en la zona de Sarrià, Barcelona.

Funciones:

  • Preparación del paciente.
  • Curas post-operatorias.
  • Administración de medicamentos.

Requisitos:

  • Grado/Diplomatura de enfermería.

Se valorará:

  • Experiencia en enfermería.
  • Habilidades en comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad de organización e iniciativa.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa (1620h/anuales)
  • Horario en turno de tarde.
  • Salario 35.000€ salario base bruto anual.
  • Incorporación inmediata según disponibilidad.

Para más información enviar el Currículum Vitae al correo: lgaldon@intalentlab.com