Publicación resoluciones lista de empleo supletorias matrón/a HUNSC

  • Resolución número 3018/2023 de 18 de Octubre de la Gerencia / Dirección Gerencia de DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA por la que se aprueba la Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y la Lista supletoria provisional en el proceso selectivo convocado para la constitución de lista/s supletoria/s de la/s categoría/s MATRÓN/A

       Se abre plazo de presentación de Reclamaciones: Inicio: 25 de Octubre de 2023 – Fin: 31 de Octubre de 2023 (ambos inclusive).

  • Resolución número 2916//2023 de 13 de octubre de la Director/ a Gerente del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria,  por la que modifica la lista de empleo supletoria aprobada por resolución de la Dirección Gerencia  nº 2551/2022 de 19 de junio en la categoría se de Matrón/a

Curso Gratuito de Monitorización de Glucosa Mediante Sensores para Personas con Diabetes tipo 2

Curso gratuito dirigido a pacientes con diabetes tipo 2 que requieran múltiples dosis de insulina (al menos tres inyecciones diarias).

El objetivo del curso es enseñar a utilizar e interpretar la información que ofrece un sensor de glucosa en pacientes con diabetes tipo 2.

ADT organiza tres cursos idénticos pero entres zonas distintas de la isla de Tenerife(zona norte, zona metropolitana y zona sur).

Información e inscripción

II Jornada de Bioética y Cuidados de Enfermería, titulada “Comunicación en Salud: Acompañamiento y Seguridad en los Cuidados”

Ciudad Real, acogerá el próximo día 27 de octubre la II Jornada de Bioética y Cuidados de Enfermería, titulada “Comunicación en Salud: Acompañamiento y Seguridad en los Cuidados” organizada por la Universidad de Castilla La Mancha y el Colegio Oficial de Enfermería de Ciudad Real, que tengo el honor de presidir. La cita será en el aula magna del edificio de servicios generales del Campus de Ciudad Real y dará comienzo a las 9 horas con la inauguración en la que esperamos contar con su presencia.

El objetivo que nos hemos propuesto es incidir en la importancia de la Comunicación en la relación interpersonal enfermera – paciente. Siendo la comunicación una herramienta básica para sostener el proceso de “Cuidar”, y ayudar a implementar la seguridad y excelencia de los cuidados. Creemos que aportará puntos de reflexión y herramientas a profesionales sanitarios y ciudadanía usuaria del sistema de salud. La jornada contará con relevantes ponentes en formato de dos mesas redondas y una conferencia inaugural, cuyos contenidos se puede consultar en el en nuestra WEB a través del siguiente enlace:

INFORMACIÓN COMPLETA JORNADA PINCHE AQUÍ

Listas supletorias de especialistas Matrón/a y Salud Mental

Se ha procedido a publicar en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Servicio Canario de la Salud y en la página web oficial de este organismo, la siguiente:

-Resolución Nº 3642/2023 de la DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS por la que se aprueba la Lista Supletoria de MATRÓN/A.

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ec0958c8-5c3d-11ee-beaf-935f6f922328/CHUC_MATRONA_6%C2%AA%20_LISTA%20SUPLETORIA.pdf

-Resolución Nº 3641/2023 de la DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS por la que se aprueba la Lista Supletoria de ENFERMERA/O ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA DE SALUD MENTAL.

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/d8e76dd9-5c3d-11ee-beaf-935f6f922328/CHUC_ENFERMERO_SALUD%20MENTAL_5%C2%AA%20LISTA%20SUPLETORIA.pdf

Tablón de anuncios:

https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/movil/menu_portada_movil/tablon_anuncios

La Unidad de Heridas de Atención Primaria Tenerife del Servicio Canario de Salud recibe la visita de miembros de la junta de gobierno del Colegio Oficial de Enfermeros de S/C de Tenerife

El pasado viernes, 22 de septiembre de 2023, la organización colegial de enfermería visita la Unidad de Heridas de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife del Servicio de Canario de Salud mostrando su apoyo y compromiso con el desarrollo profesional.

La Unidad de Heridas, ubicada en el Centro de Salud de La Laguna-Universidad (Avda. Trinidad, 50. San Cristóbal de La Laguna), fue puesta en marcha el pasado mes de mayo de este mismo año, liderada por Dª Mª del Pilar Pérez Hernández, experta y con una larga trayectoria profesional en el mundo de las heridas complejas, sumándose posteriormente al proyecto dos profesionales enfermeros, D. Carlos Marrero Delgado y Dª Nayra Díaz Herrera. La unidad está de forma pilotada y funciona de manera virtual y presencial los jueves y viernes de cada semana.  Esta unidad ofrece cobertura a toda el área sanitaria metropolitana y periférica cercana y presta atención tanto a personas con heridas crónicas complicadas, de manera presencial como a profesionales sanitarios con asesoría vía telemática/virtual, aunque están asequibles a cualquier consulta relacionada sin mirar zonas.

Las heridas crónicas suponen un grave problema de salud pública, provocan una importante pérdida de bienestar y calidad de vida de las personas que lo sufren y están asociadas a una elevada morbi-mortalidad, además acarrea un gran impacto social y suponen un importante coste directo e indirecto.

La respuesta a este problema, es la formación específica y especialización del personal sanitario, implantación de guías de práctica clínica, uso de la teleasistencia, el trabajo interdisciplinar y en este contexto, surgen las Unidades de Heridas. Este modelo está implantado en algunos países de nuestro entorno, en nuestro país, y más concretamente en nuestra comunidad es muy reciente su puesta en marcha, pero ya se comienzan a objetivar resultados.

Desde la organización colegial, felicitamos a nuestros compañeros por la puesta en marcha de esta unidad, ya que es la respuesta de una necesidad social y profesional, además expresamos nuestro apoyo en posibles colaboraciones para la formación de enfermeras y enfermeros, al igual que un compromiso para el apoyo y asesoramiento para materializar resultados de investigación al respecto. En definitiva, la organización colegial de enfermería, siente  orgullo de nuestros profesionales comprometidos con la salud de los usuarios, ofreciendo su conocimiento y formación al servicio de la comunidad, para prestar cuidados de calidad.

III Jornadas de lactancia Materna de LactaCanarias

Con motivo de la Semana Europea de Lactancia Materna LactaCanarias,
asociación de Profesionales de la Salud interesados en la Promoción, Apoyo y
Protección de la lactancia materna en Canarias, organiza actividades de
promoción de la lactancia Materna entre los profesionales sanitarios de las islas
Canarias
Este año LactaCanarias celebra la Semana Mundial de la Lactancia 2023 con
las III Jornadas de LactaCanarias bajo el lema Facilitar la lactancia materna:
marcando la diferencia para las madres y padres que trabajan»

10 de Octubre 2023 17-18hrs: “Legislación actual (situación laboral, tipo de
contratación y normativa del SCS)”
Ponente: Dª África Álvarez Perera, Médico Especialista en Medicina Familiar
y Comunitaria de Gerencia Atención Primaria Tenerife.

17 de Octubre 17-18hrs: “Situación de Destete por incorporación al trabajo”
Ponente: Dª Maria Teresa Suarez Pérez, Enfermera de Pediatría Gerencia
de Atención Primaria de Tenerife, Equipo Directivo LactaCanarias.

24 de Octubre: “Problemas con la extracción de leche materna no consiguiendo
un suministro de leche suficiente para las necesidades del bebé”.
Ponente: Dª Idaira Santana Hernández, Especialista en Enfermería
Obstétrica-Ginecológica, Matrona del Hospital Nuestra Sra de la Candelaria.
Consultora Certificada en Lactancia Materna, IBLCLC.

31 de Octubre: “Instauración en la Lactancia en situación de traslado a otra
isla por niño/a enfermo grave o prematuro”
Ponente: Dª. Isabel González Camacho, Especialista en Enfermería Pediátrica,Consultora Certificada en Lactancia Materna, IBCLC. Coordinadora
Consulta Lactancia Materna del Área Salud de la Palma y de la Unidad de
Anquiloglosia de la Palma

Residencia para la tercera edad en Barcelona

Requisitos :
• Grado/Diplomatura de enfermería.
Se ofrece :
• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada completa (1620h/anuales).
• Servicios a unidades asistenciales.
• Horario de mañana y tarde en turnos de 12 horas. Semana corta de 3 días semana larga de 4
días. Pueden valorar otros turnos.
• Salario 36.293€ salario base bruto anual más plus.
• Incorporación inmediata según disponibilidad.
Se valorará :
• Experiencia en enfermería.
• Habilidades en comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización e iniciativa.
• Aptitudes para el análisis y resolución de problemas.
Funciones :
• Proporcionar curas de enfermería individualizadas mediante un método sistemático y
organizado.
• Desarrollar y ejecutar un plan de acción para para mejorar la salud.
• Tener una buena comunicación y establecer una relación terapéutica con el usuario.
• Proporcionar una atención integral y coordinada mediante el trabajo en equipo y garantizar la
continuidad de las curas.
Para más información enviar el Currículum Vitae al correo: lgaldon@intalentlab.com

Oferta de empleo Hospital Universitari Dexeus

Centro hospitalario de referencia de la sanidad privada ubicado en la ciudad de Barcelona, buscamos enfermeras y enfermeros para trabajar a jornada completa o a días sueltos en diferentes turnos y servicios: hospitalización, UCI, urgencias, neonatos, sala de partos o quirófano .
Sueldo por encima de convenio a partir de los 30.000€ brutos anuales sin incluir pluses de fin de semana, especialidad o nocturnidad.

Requisitos
Tener el Grado/Diplomatura en enfermería finalizado.
Disponer de la titulación homologada y colegiada.

Habilidades que te harán triunfar en esta posición:
Capacidad analítica.
Autonomía, resolutivo/a, pro-activo/a, buen trato con el cliente.
Empatía.
Trabajo en equipo.

Enlace a la oferta https://empleo-grupoquironsalud.talentclue.com/node/100439733/66885682