{"id":8053,"date":"2018-03-08T14:30:33","date_gmt":"2018-03-08T14:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/?p=8053"},"modified":"2018-03-08T14:30:33","modified_gmt":"2018-03-08T14:30:33","slug":"la-enfermeria-apela-a-la-historia-de-la-profesion-como-ejemplo-de-lucha-de-la-mujer-por-sus-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/la-enfermeria-apela-a-la-historia-de-la-profesion-como-ejemplo-de-lucha-de-la-mujer-por-sus-derechos\/","title":{"rendered":"La Enfermer\u00eda Apela a la Historia de la Profesi\u00f3n Como Ejemplo de Lucha de la Mujer por Sus Derechos"},"content":{"rendered":"<p>Fuente: Diario Enfermero.<\/p>\n<p>ALICIA ALMENDROS \/ MARINA VIEIRA.- El 8 de marzo, d\u00eda de la mujer trabajadora, coincide con la celebraci\u00f3n del d\u00eda del patr\u00f3n de la enfermer\u00eda: San Juan de Dios. Coincidiendo ambas fechas, <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2001-20934\">el Consejo General de Enfermer\u00eda quiere<\/a> recordar las figuras de diferentes enfermeras hist\u00f3ricas que han conseguido un doble objetivo: reivindicar el papel de la enfermer\u00eda y de la mujer dentro de la historia universal.<\/p>\n<p>Mujeres como Florence Nightingale, conocida como la madre de la enfermer\u00eda, sentaron las bases de su profesionalizaci\u00f3n y, en concreto, esta enfermera brit\u00e1nica destac\u00f3 por su importante contribuci\u00f3n durante la guerra de Crimea, ayudando a la reforma de las condiciones sanitarias en los hospitales militares. Tambi\u00e9n resalta el papel de la espa\u00f1ola Isabel Zendal, la primera enfermera de salud p\u00fablica en misi\u00f3n internacional y la \u00fanica mujer a bordo de la m\u00edtica expedici\u00f3n de Balmis para llevar a Am\u00e9rica la vacuna contra la viruela; o las damas de la Cruz Roja, el grupo de enfermeras que la Reina Victoria Eugenia de Battenberg envi\u00f3 a Melilla para ayudar a los afectados por la derrota del ej\u00e9rcito espa\u00f1ol en el Rif (Marruecos), conocida como el desastre de Annual.<\/p>\n<p>\u201cLa historia de estas mujeres hero\u00ednas pone de manifiesto que las mujeres tienen un papel imprescindible en la historia y que la enfermer\u00eda ha contribuido desde hace siglos y de forma indispensable a la mejora continua del sistema sanitario y al reconocimiento de la salud de las personas como un derecho fundamental\u201d, expone Pilar Fern\u00e1ndez, vicepresidenta del Consejo General de Enfermer\u00eda, doctora por la Universidad Complutense de Madrid y especialista en Enfermer\u00eda del Trabajo.<\/p>\n<p>Como colectivo mayoritariamente femenino, ya que un 85% de sus profesionales son mujeres, la enfermer\u00eda tambi\u00e9n quiere recordar que -del mismo modo que la profesi\u00f3n ha luchado por ser reconocida dentro del sistema sanitario-, las mujeres no deben de cesar en su lucha por conseguir unos derechos laborales igualitarios con los hombres. \u201cAunque queda a\u00fan mucho camino por recorrer, el punto en el que se encontraba la profesi\u00f3n hace pocas d\u00e9cadas no tiene nada que ver con su reconocimiento actualmente en el sistema sanitario y la sociedad, es el ejemplo de que las mujeres pueden luchar por sus derechos\u201d, explica Pilar Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<p><strong>#Enfermeras8M<\/strong><\/p>\n<p>Durante todo el 8 de marzo, el Consejo General de Enfermer\u00eda, cambiar\u00e1 su logo de azul a morado para mostrar su compromiso con las mujeres y su lucha por los derechos. Del mismo modo, se han querido poner de manifiesto los principales problemas a los que las profesionales se exponen diariamente en su ejercicio profesional y ha lanzado una campa\u00f1a en redes sociales para decir \u201cbasta\u201d a esas pr\u00e1cticas demasiado frecuentes.<\/p>\n<p>A lo largo de la jornada, se lanzar\u00e1n mensajes para pedir que se acaben los estereotipos machistas sobre las enfermeras, para acabar con sus problemas de conciliaci\u00f3n que les impiden compaginar bien su trabajo y su familia o reclamar el fin de los casos de acoso o agresiones por parte de compa\u00f1eros de pacientes y otros sanitarios. A trav\u00e9s del hashtag #Enfermeras8M se ir\u00e1n exponiendo estas situaciones y se dar\u00e1 la oportunidad a otros enfermeros a unirse.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Machismo<\/strong><\/p>\n<p>Hay que educar a la sociedad en general y a los pacientes en particular desde peque\u00f1os porque todav\u00eda hoy las enfermeras se enfrentan a comentarios machistas o referencias a su persona como \u201cnena\u201d, \u201cni\u00f1a\u201d, \u201cguapa\u201d o \u201cse\u00f1orita\u201d. Habr\u00eda que recordarles que el trabajo de la enfermer\u00eda consiste en cuidar y curar al paciente, no en escuchar \u201cimpertinencias\u201d de pacientes maleducados que las considera \u201csus sirvientas\u201d. \u201cNuestra profesi\u00f3n requiere una alta cualificaci\u00f3n, una formaci\u00f3n acad\u00e9mica de cuatro a\u00f1os y dos de especialidad contando en estos momentos con un gran n\u00famero de profesionales enfermeros con grados de m\u00e1ster y doctorado; una carrera universitaria que requiere una exigente nota de corte para acceder a ella; y unos profesionales que gozan de un gran prestigio en el \u00e1mbito internacional\u201d, a\u00f1ade Pilar Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<p><strong>Enfermeras sexualizadas<\/strong><\/p>\n<p>Existen muchos estereotipos en la sociedad que desembocan en campa\u00f1as en las que la imagen de la enfermer\u00eda es degradada. Un claro ejemplo reciente de ello es la retransmisi\u00f3n del programa navide\u00f1o Telepasi\u00f3n de TVE en el que aparec\u00edan enfermeras sin apenas ropa mientras los bailarines ataviados como m\u00e9dicos se mostraban con un uniforme acorde a la realidad de su trabajo en un hospital o centro de salud. O el disfraz de enfermera que vend\u00edan en una gran superficie con faldita, dos corazones rojos en el pecho y cofia. Una imagen que se aleja totalmente del uniforme de la enfermer\u00eda en la actualidad y que es necesario erradicar para siempre.<\/p>\n<p>Otro de los reclamos de las enfermeras es poder conciliar su vida laboral con una familia, ya que la mayor\u00eda de las veces trabajan con turnos poco planificados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuente: Diario Enfermero. 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