{"id":2882,"date":"2011-11-07T17:34:59","date_gmt":"2011-11-07T17:34:59","guid":{"rendered":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/?p=2882"},"modified":"2011-11-10T15:14:17","modified_gmt":"2011-11-10T15:14:17","slug":"en-apoyo-a-las-movilizaciones-por-la-sanidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/en-apoyo-a-las-movilizaciones-por-la-sanidad\/","title":{"rendered":"En apoyo a la Defensa de la Sanidad en Canarias"},"content":{"rendered":"

Publicamos integro el texto remitido<\/strong> a este Colegio<\/strong> por Intersindical Canaria con el ruego de su publicaci\u00f3n<\/em><\/span> en nuestros medios de difusi\u00f3n.<\/p>\n

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LOS NUEVOS RECORTES EN SANIDAD TENDR\u00c1N CONSECUENCIAS INCALCULABLES PARA LA POBLACI\u00d3N CANARIA<\/strong><\/p>\n

\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El recorte previsto para la Sanidad P\u00fablica Canaria en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Aut\u00f3noma\u00a0 de cara al pr\u00f3ximo a\u00f1o, cifrado en cerca de 50 millones de \u20ac, supone una agresi\u00f3n a este derecho fundamental de la ciudadan\u00eda de consecuencias incalculables.<\/p>\n

El ampliar la jornada laboral del personal en 2,30 horas semanales, cuenta con el absoluto rechazo de los trabajadores y no queda justificado con los argumentos que el gobierno de Canarias emplea. No s\u00f3lo supone la\u00a0 suspensi\u00f3n unilateral de la administraci\u00f3n de un derecho laboral inherente al tipo de actividad que realiza el personal en los centros sanitarios, sino que adem\u00e1s con ello se contribuir\u00e1 en acelerar las pol\u00edticas de desmantelamiento de la sanidad p\u00fablica. (sigue)<\/p>\n

Con la propuesta de la administraci\u00f3n, se acerca a los trabajadores de la sanidad al esclavismo laboral. Y esto lo afirmamos con rotundidad, al aclarar que los \u00edndices y ratios en materia de personal en el servicio Canario de Salud, compar\u00e1ndolos con la media Espa\u00f1ola siempre quedan muy por debajo. En Canarias se cuenta con inferior ratio de personal para atender a la poblaci\u00f3n, pudiendo cifrar en un total de 1600 enfermeros y 700 m\u00e9dicos menos, en relaci\u00f3n a la media del conjunto del Estado Espa\u00f1ol.<\/p>\n

El aumento de la jornada laboral en concreto, supone dejar sin trabajo a un total de 1500 a 2000 trabajadores.\u00a0 Se trata del desarrollo de un ERE encubierto. Resulta indignante, o\u00edr de boca del propio presidente del Gobierno, una y otra vez, que su prioridad y la de su gobierno es la de potenciar el empleo, cuando la realidad demuestra con hechos, justo lo contrario. Hoy por hoy, se puede\u00a0 afirmar que, desde el gobierno de Canarias se trabaja para incrementar a\u00fan m\u00e1s la cifra de 300.000 parados que existen en el archipi\u00e9lago.<\/p>\n

En un intento de confundir a la ciudadan\u00eda sin otro objetivo que el de lavar su imagen ante las elecciones del pr\u00f3ximo 20 de Noviembre, insisten en que el presupuesto para el pr\u00f3ximo a\u00f1o en sanidad se incrementa en torno a un 2.8%, asegurando incluso el aumento de contrataci\u00f3n en el sector.<\/p>\n

Habr\u00eda que preguntarse \u00bfqu\u00e9 tipo de gesti\u00f3n es la que se est\u00e1 realizando en los centros sanitarios? Intencionadamente olvidan mencionar, que tienen previsto recortar el presupuesto destinado a la contrataci\u00f3n de personal en alrededor de unos 50.000.000 de euros. \u00bfC\u00f3mo se puede explicar? Este Gobierno insiste en golpear por el eslab\u00f3n que m\u00e1s sufrimiento va a provocar a la ciudadan\u00eda: reducir personal y alargar las prestaciones en el tiempo hasta provocar la agon\u00eda de los usuarios. Ni medio segundo han perdido en plantear otras medidas de ajuste presupuestario, como podr\u00edan ser acabar con la duplicidad de directivos, mandos intermedios y asesores que como una legi\u00f3n, rodean a los altos cargos de la gesti\u00f3n, tambi\u00e9n sanitaria.<\/p>\n

Complementariamente habr\u00eda que preguntarse qu\u00e9 tipo de fobia padece el Gobierno y la Consejera de Sanidad contra los profesionales de la sanidad p\u00fablica, cuando sistem\u00e1ticamente nos insulta y humilla, buscando nuestro descr\u00e9dito ante la ciudadan\u00eda. Objetivo \u00e9ste, que cada vez les resulta m\u00e1s complicado, pues las consecuencias inmediatas de \u00e9sta nueva agresi\u00f3n ser\u00e1n el empeoramiento de la asistencia sanitaria a la poblaci\u00f3n canaria, aumentando listas de espera quir\u00fargicas, de consulta y pruebas diagn\u00f3sticas; en definitiva convirtiendo a la poblaci\u00f3n Canaria, como ya vienen haciendo, en una poblaci\u00f3n cada vez m\u00e1s enferma.<\/p>\n

Indudablemente provocar\u00e1n un \u201ccaos en el sistema sanitario\u201d que es lo que finalmente persiguen,\u00a0 para con posterioridad seguir incidiendo en su pol\u00edtica de externalizaci\u00f3n de la actividad sanitaria al \u00e1mbito privado.<\/p>\n

Tras el recorte de 90 millones de \u20ac en 2010 y 315 millones de euros para este a\u00f1o, el gobierno con esta nueva rebaja presupuestaria de 50 millones de euros para el 2012, suma la escandalosa cifra de 455.000.000 de euros hurtados en tres a\u00f1os al presupuesto sanitario, y concluye ahora la faena de desguace de la sanidad p\u00fablica canaria, situaci\u00f3n\u00a0 de la que se \u00a0beneficiar\u00e1 sin duda\u00a0 la sanidad privada, a la que seg\u00fan nos indican las cifras, se han destinado unos 433.000.000 de Euros en los dos \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

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En paralelo a lo que ocurrir\u00e1 en sanidad el pr\u00f3ximo a\u00f1o,\u00a0 los presupuestos de la polic\u00eda Canaria se incrementan en un 65 %, se seguir\u00e1 inyectando dinero p\u00fablico a una radiotelevisi\u00f3n Canaria al servicio del gobierno, y no descender\u00e1n los sueldos ni el n\u00famero de asesores de quienes conforman la comparsa de un gobierno,\u00a0 al que le importa poco la salud de su poblaci\u00f3n.<\/p>\n

En estas excepcionales circunstancias en las que un servicio p\u00fablico fundamental resulta nuevamente agredido, el silencio del PSOE como socio de gobierno de Coalici\u00f3n Canaria, es especialmente revelador al evidenciarse su hipocres\u00eda como falso defensor de los servicios p\u00fablicos y especialmente de la sanidad.<\/p>\n

MOVILIZACI\u00d3N GRADUAL Y PERMANENTE<\/span>
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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Intersindical Canaria no se ha quedado de<\/strong> brazos cruzados frente a \u00e9sta nueva agresi\u00f3n. Las asambleas de trabajadores celebradas han aprobado<\/strong> un calendario de movilizaciones, con el que se pretende dar respuesta proporcional a la dimensi\u00f3n de \u00e9ste nuevo ataque a la sanidad p\u00fablica de forma gradual y ascendente que se concreta en:<\/p>\n

\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Una primera fase consistente en concentraciones-manifestaciones en los alrededores de los Hospitales, adem\u00e1s de acciones de concienciaci\u00f3n en la movilizaci\u00f3n de los propios trabajadores y la poblaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n

Posteriormente otra fase en la que se realizar\u00e1n refer\u00e9ndum en los centros, en los que los trabajadores ser\u00e1n consultados sobre la conveniencia del cese fulminante de los actuales equipos directivos y de la actual Consejera de Sanidad, comenzando con \u00e9ste acto el 18 de Noviembre en el HUC y en d\u00edas posteriores en el resto de centros sanitarios. A continuaci\u00f3n se desarrollar\u00e1n\u00a0\u00a0 diversas movilizaciones en la calle, entre las que se encuentra una marcha por la defensa de la sanidad p\u00fablica que tendr\u00e1 lugar el pr\u00f3ximo 23 de noviembre.<\/strong><\/p>\n

Finalmente, y en caso de que no se haya producido una rectificaci\u00f3n por parte de la Consejer\u00eda se propondr\u00e1n a los trabajadores paros parciales o totales para la segunda semana de diciembre.
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Lo que\u00a0 en definitiva, se plantea desde Intersindical Canaria es el ir avanzando\u00a0 de forma gradual y ascendente en un conjunto de medidas, apoyadas por los trabajadores y la ciudadan\u00eda, con las que frenar \u00e9sta \u00faltima agresi\u00f3n del gobierno de Canarias a la sanidad p\u00fablica. En relaci\u00f3n a la postura de Intersindical Canaria con la Huelga del 17 de Noviembre, tal y como avanz\u00e1bamos ya la semana pasada, y tal como ha sido ratificado en las asambleas de trabajadores, consideramos que se trata de una convocatoria improvisada y prematura, con objetivos contrarios a los que se persiguen al no contar con el respaldo de los trabajadores. En cualquier caso entendemos que hay que ir aumentando progresivamente el nivel de presi\u00f3n, no descartando la huelga como \u00faltima medida, siempre que quede asegurado su \u00e9xito y que contribuya a presionar a la administraci\u00f3n.<\/p>\n

REUNI\u00d3N CON LA ADMINISTRACI\u00d3N <\/span><\/strong><\/p>\n

EL PASADO FIN DE SEMANA
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El pasado viernes, Intersindical Canaria fue convocada por la Administraci\u00f3n telef\u00f3nicamente y sin orden del d\u00eda previo. En dicho encuentro la Directora del SCS y la directora de Recursos Humanos, expusieron la hip\u00f3tesis de una negociaci\u00f3n en abstracto concretada en un posible acuerdo sobre la prolongaci\u00f3n de la jornada laboral.
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En esta cita que la\u00a0 consideramos\u00a0 como insustancial y exploratoria, Intersindical Canaria se ratific\u00f3 en su posici\u00f3n contraria a cualquier aumento de la jornada laboral y a los recortes previstos en la contrataci\u00f3n de personal. Llama la atenci\u00f3n\u00a0 la actitud esquiva de la nueva consejera\u00a0 de Sanidad, Br\u00edgida Mendoza, qui\u00e9n evadi\u00f3 su presencia en esta reuni\u00f3n, refugi\u00e1ndose en estas dos escuderas, habituales pir\u00f3manas de conflictos. M\u00e1s grave a\u00fan cuando desde el mes de agosto, tras una reuni\u00f3n con ella,\u00a0 esperamos respuesta a un cat\u00e1logo de peticiones y propuestas para la mejora de la gesti\u00f3n de sistema sanitario p\u00fablico de las islas de las que la \u00fanica respuesta que han merecido han sido precisamente estos nuevos y salvajes recortes. De cualquiera de las maneras, su talante autoritario queda ratificado tras la imposici\u00f3n unilateral y sorpresiva de los nuevos recortes laborales. <\/strong><\/p>\n

<\/strong>Intersindical Canaria remiti\u00f3 a la administraci\u00f3n al \u00e1mbito de la Mesa Sectorial de Sanidad para la negociaci\u00f3n de cualquier propuesta o, en su caso, acuerdo, foro propio de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publicamos integro el texto remitido a este Colegio por Intersindical Canaria con el ruego de su publicaci\u00f3n en nuestros medios de difusi\u00f3n.   LOS NUEVOS RECORTES EN SANIDAD TENDR\u00c1N CONSECUENCIAS INCALCULABLES PARA LA POBLACI\u00d3N CANARIA […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[151,136],"class_list":["post-2882","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicacion","tag-crisis","tag-recortes"],"a3_pvc":{"activated":false,"total_views":0,"today_views":0},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p57dxf-Ku","jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2882"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2886,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2882\/revisions\/2886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}