{"id":15993,"date":"2026-08-10T12:59:28","date_gmt":"2026-08-10T12:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/?p=15993"},"modified":"2026-08-10T12:59:29","modified_gmt":"2026-08-10T12:59:29","slug":"santa-cruz-de-tenerife-suma-51-plazas-eir-para-formar-a-las-nuevas-generaciones-de-enfermeras-especialistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/santa-cruz-de-tenerife-suma-51-plazas-eir-para-formar-a-las-nuevas-generaciones-de-enfermeras-especialistas\/","title":{"rendered":"Santa Cruz de Tenerife suma 51 plazas EIR para formar a las nuevas generaciones de enfermeras especialistas"},"content":{"rendered":"\n

El Colegio de Enfermeros y Enfermeras reclama que el aumento de la formaci\u00f3n especializada vaya acompa\u00f1ado del desarrollo efectivo de todas las especialidades y de su reconocimiento en el sistema sanitario<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Santa Cruz de Tenerife, 10 de agosto de 2026.\u2013 <\/strong>La provincia de Santa Cruz de Tenerife contar\u00e1 con 51 plazas para la formaci\u00f3n de enfermeras y enfermeros especialistas (EIR)<\/strong> dentro de la nueva convocatoria de Formaci\u00f3n Sanitaria Especializada 2026\/2027 publicada por el Ministerio de Sanidad.<\/p>\n\n\n\n

La Orden SND\/854\/2026, de 4 de agosto, publicada este lunes en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE), convoca las pruebas selectivas para el acceso en 2027 a las plazas de Formaci\u00f3n Sanitaria Especializada y establece una oferta de 2.341 plazas EIR en toda Espa\u00f1a<\/strong>, de las que 2.257 corresponden a centros de titularidad p\u00fablica y 84 a centros privados.<\/p>\n\n\n\n

De esas plazas, 51 se ofertan en unidades docentes de la provincia de Santa Cruz de Tenerife<\/strong>, distribuidas entre cinco especialidades enfermeras.<\/p>\n\n\n\n

La mayor oferta corresponde a Enfermer\u00eda Familiar y Comunitaria, con 18 plazas<\/strong>: diez en la Unidad Docente Multiprofesional de Atenci\u00f3n Familiar y Comunitaria Tenerife Zona II, en La Laguna; seis en Tenerife Zona I, en Santa Cruz de Tenerife; y dos en la Unidad Docente de La Palma, ubicada en Bre\u00f1a Alta.<\/p>\n\n\n\n

Le sigue Enfermer\u00eda Obst\u00e9trico-Ginecol\u00f3gica (Matrona), con 12 plazas elegibles<\/strong>: ocho vinculadas a la unidad docente del Hospital Universitario Nuestra Se\u00f1ora de Candelaria y cuatro a la del Hospital Universitario de Canarias.<\/p>\n\n\n\n

La provincia contar\u00e1 adem\u00e1s con 10 plazas de Enfermer\u00eda de Salud Mental<\/strong>, cinco en la unidad docente vinculada al Hospital Universitario de Canarias y otras cinco en la correspondiente al Hospital Universitario Nuestra Se\u00f1ora de Candelaria.<\/p>\n\n\n\n

La oferta se completa con 7 plazas de Enfermer\u00eda Pedi\u00e1trica<\/strong>, dos en el Hospital Universitario de Canarias y cinco en el Hospital Universitario Nuestra Se\u00f1ora de Candelaria, y 4 plazas de Enfermer\u00eda del Trabajo<\/strong>, distribuidas entre las unidades docentes de Salud Laboral del Servicio Canario de la Salud y Quir\u00f3n Prevenci\u00f3n Tenerife.<\/p>\n\n\n\n

En conjunto, las 51 plazas EIR de la provincia<\/strong> se distribuyen en 18 de Enfermer\u00eda Familiar y Comunitaria, 12 de Enfermer\u00eda Obst\u00e9trico-Ginecol\u00f3gica, 10 de Salud Mental, 7 de Pedi\u00e1trica y 4 de Enfermer\u00eda del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFormar especialistas debe ir acompa\u00f1ado de su reconocimiento profesional\u201d<\/h1>\n\n\n\n

La presidenta del Colegio de Enfermeros y Enfermeras de Santa Cruz de Tenerife, Natalia Rodr\u00edguez Novo<\/strong>, valora positivamente la oferta y destaca que disponer de nuevas plazas de formaci\u00f3n especializada supone \u201cuna oportunidad para seguir avanzando hacia una Enfermer\u00eda cada vez m\u00e1s cualificada, capaz de dar respuesta a las necesidades presentes y futuras de la poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Rodr\u00edguez Novo considera, sin embargo, que el crecimiento de la oferta EIR debe ir acompa\u00f1ado de un paso igualmente necesario dentro del sistema sanitario.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo basta con formar enfermeras especialistas. Tenemos que avanzar en el desarrollo efectivo de todas las especialidades de Enfermer\u00eda y conseguir que esa formaci\u00f3n tenga despu\u00e9s un reconocimiento real dentro del sistema sanitario, con puestos y funciones en los que las competencias adquiridas durante la especializaci\u00f3n puedan desarrollarse plenamente\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

La presidenta del Colegio incide especialmente en la necesidad de continuar avanzando en aquellas especialidades cuyo desarrollo profesional y laboral todav\u00eda no se ha consolidado de manera homog\u00e9nea.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEspa\u00f1a ha hecho un esfuerzo muy importante durante a\u00f1os para formar enfermeras especialistas. El siguiente paso debe ser aprovechar ese conocimiento. No podemos formar profesionales durante dos a\u00f1os mediante un sistema especializado y altamente exigente para que despu\u00e9s esa cualificaci\u00f3n no encuentre siempre un encaje espec\u00edfico en la organizaci\u00f3n sanitaria\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

En este sentido, el Colegio considera que el fortalecimiento de la Formaci\u00f3n Sanitaria Especializada debe formar parte de una estrategia m\u00e1s amplia de planificaci\u00f3n de los recursos humanos de Enfermer\u00eda, vinculando las necesidades asistenciales de la poblaci\u00f3n, la formaci\u00f3n de especialistas y el desarrollo de puestos en los que sus competencias espec\u00edficas aporten valor al sistema sanitario.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas especialidades enfermeras no son \u00fanicamente una v\u00eda de desarrollo profesional. Son una herramienta para mejorar la calidad, la seguridad, la continuidad de los cuidados y la capacidad de respuesta del sistema sanitario. Desarrollarlas plenamente supone apostar por una atenci\u00f3n m\u00e1s especializada y por un mejor aprovechamiento del conocimiento de las enfermeras\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Solicitudes del 1 al 14 de septiembre<\/h1>\n\n\n\n

Las personas interesadas en participar en la convocatoria podr\u00e1n presentar sus solicitudes durante diez d\u00edas h\u00e1biles, del 1 al 14 de septiembre de 2026, ambos inclusive<\/strong>, mediante el modelo 790 establecido por el Ministerio de Sanidad.<\/p>\n\n\n\n

La tasa correspondiente a la prueba selectiva para Enfermer\u00eda asciende a 23,33 euros<\/strong>, aunque la convocatoria contempla diferentes supuestos de exenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Para participar ser\u00e1 necesario disponer de un t\u00edtulo universitario que habilite para el ejercicio de la profesi\u00f3n de enfermera o enfermero y cumplir el resto de requisitos establecidos en la convocatoria.<\/p>\n\n\n\n

El examen EIR se celebrar\u00e1 el 23 de enero de 2027<\/h1>\n\n\n\n

La prueba tendr\u00e1 lugar el s\u00e1bado 23 de enero de 2027<\/strong>. En Canarias, el llamamiento de las personas aspirantes comenzar\u00e1 a las 12:00 horas<\/strong> y el examen dar\u00e1 comienzo a las 13:00 horas<\/strong>. Santa Cruz de Tenerife figura entre las localidades previstas para la realizaci\u00f3n de las pruebas.<\/p>\n\n\n\n

El ejercicio constar\u00e1 de 200 preguntas m\u00e1s 10 preguntas de reserva<\/strong>, con cuatro opciones de respuesta y una \u00fanica respuesta correcta, y tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de cuatro horas y media<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El Colegio de Enfermeros y Enfermeras de Santa Cruz de Tenerife<\/strong> anima a las enfermeras y enfermeros interesados en acceder a una especialidad a consultar detenidamente la convocatoria y los requisitos establecidos en la Orden SND\/854\/2026, de 4 de agosto<\/strong>, publicada en el BOE de 10 de agosto de 2026.<\/p>\n\n\n\n

Consulta de la convocatoria en el BOE:<\/strong> Abrir publicaci\u00f3n oficial en el BOE<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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