{"id":14631,"date":"2025-04-28T13:40:13","date_gmt":"2025-04-28T13:40:13","guid":{"rendered":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/?p=14631"},"modified":"2025-04-28T13:40:14","modified_gmt":"2025-04-28T13:40:14","slug":"las-enfermeras-del-trabajo-advierten-de-los-riesgos-de-la-infradeclaracion-de-enfermedades-en-el-entorno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/las-enfermeras-del-trabajo-advierten-de-los-riesgos-de-la-infradeclaracion-de-enfermedades-en-el-entorno-laboral\/","title":{"rendered":"Las Enfermeras del Trabajo advierten de los riesgos de la infradeclaraci\u00f3n de enfermedades en el entorno laboral"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Las especialistas recuerdan que la comunicaci\u00f3n de enfermedades profesionales no est\u00e1 funcionando de forma eficiente, lo que provoca un retraso en los diagn\u00f3sticos, un incremento de los riesgos laborales y la p\u00e9rdida de derechos sociales de los trabajadores, algo que podr\u00eda solucionarse con el dise\u00f1o e implantaci\u00f3n de pol\u00edticas preventivas.\u00a0<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>El presidente del Consejo General de Enfermer\u00eda, Florentino P\u00e9rez Raya, ha resaltado que \u201cse debe modificar la legislaci\u00f3n y los procedimientos actuales, las Enfermeras del Trabajo participan de forma activa en los comit\u00e9s de seguridad y salud y son quienes detectan de forma precoz las enfermedades profesionales, mejorando la calidad de vida de los trabajadores. Sin duda, incrementar el n\u00famero de especialistas en este campo optimizar\u00e1 la forma adecuada de comunicar estos procesos y mejorar\u00e1 la prevenci\u00f3n de la poblaci\u00f3n laboral\u201d.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>En el tratamiento de las enfermedades laborales, la enfermer\u00eda funciona como agente promotor de la salud para ofrecer a la poblaci\u00f3n la educaci\u00f3n sanitaria oportuna, adem\u00e1s participan de forma activa en el informe de casos sospechosos y detectan de forma temprana los signos de enfermedades relacionadas con el trabajo lo que evita la incidencia de accidentes y enfermedades laborales.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Madrid, 28 de abril de 2025.-<\/strong>&nbsp;En el \u00faltimo a\u00f1o, la siniestralidad laboral en Espa\u00f1a ha experimentado diferentes cambios. En el pasado mes de enero se registraron m\u00e1s de 36.000 accidentes con baja durante la jornada laboral, de cuales m\u00e1s de 250 fueron graves y casi 40 mortales, tal y como indican las estad\u00edsticas elaboradas por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social. A pesar de que en n\u00famero disminuyeron con respecto al pasado a\u00f1o, los accidentes y enfermedades profesionales siguen siendo uno de los mayores desaf\u00edos a los que nos enfrentamos. El n\u00famero de bajas laborales tampoco ha mejorado. Cada mes se producen casi 678.000 bajas por enfermedad com\u00fan y accidente no laboral, un dato que se ha incrementado en un 44,9% en los \u00faltimos seis a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>El Consejo General de Enfermer\u00eda (CGE), con motivo del D\u00eda Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora cada 28 de abril, advierte de los peligros y riesgos a los que se enfrentan los profesionales por la infradeclaraci\u00f3n de enfermedades y accidentes en el entorno laboral. Un sistema poco eficiente que provoca el retraso en los diagn\u00f3sticos, el incremento de los riesgos laborales y la p\u00e9rdida de derechos sociales de los trabajadores, algo que podr\u00eda solucionarse con el dise\u00f1o e implantaci\u00f3n de pol\u00edticas preventivas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEs preciso que se modifique la legislaci\u00f3n y los procedimientos actuales. Las Enfermeras Especialistas del Trabajo participan de forma activa en los comit\u00e9s de seguridad y salud y son quienes detectan de forma precoz las enfermedades profesionales, mejorando la calidad de vida de los trabajadores. Sin ellas, la poblaci\u00f3n laboral est\u00e1 expuesta a graves riesgos para su salud. Por eso es primordial incrementar el n\u00famero de plazas para estas especialistas, no solo por el cumplimiento normativo actual de las ratios, que evidentemente es escaso, sino para optimizar la forma adecuada de comunicar estos procesos y mejorar la prevenci\u00f3n de esta poblaci\u00f3n\u201d, afirma Florentino P\u00e9rez Raya, presidente del CGE.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Riesgos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La infradeclaraci\u00f3n de enfermedades profesionales es un problema existente en el sistema nacional de salud que afecta no solo a la salud del individuo sino tambi\u00e9n al sistema de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y la seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi una enfermedad profesional no se reporta como tal, es posible que no se le ofrezca el tratamiento adecuado ni se identifiquen sus causas reales, lo que puede agravar las consecuencias en el estado de salud. La infradeclaraci\u00f3n puede impedir tambi\u00e9n que el trabajador acceda a las prestaciones sociales y econ\u00f3micas reguladas actualmente por el sistema de la seguridad social y adem\u00e1s hace invisibles los riesgos profesionales, es decir, las empresas y el sistema de salud p\u00fablico no perciben con claridad cu\u00e1les son los riesgos m\u00e1s frecuentes y graves, lo que dificulta el dise\u00f1o de pol\u00edticas preventivas efectivas\u201d, asegura Javier Gracia, presidente de la Asociaci\u00f3n de Especialistas en Enfermer\u00eda del Trabajo (AET).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Incremento de especialistas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a hay entre 8.500 y 9.000 Enfermeras Especialistas del Trabajo que velan por la salud de 23 millones de trabajadores, donde la prevenci\u00f3n cobra especial relevancia. Sin embargo, las administraciones p\u00fablicas siguen sin apostar por esta figura clave, ya que es la especialidad que menos plazas convoca para la formaci\u00f3n por la v\u00eda EIR. \u201cContamos con una legislaci\u00f3n obsoleta que incumple la normativa de ratios. Solicitamos un incremento de plazas EIR para este cumplimiento. Desde la AET y la Comisi\u00f3n Nacional de Especialidades propusimos una modificaci\u00f3n al Ministerio de Empleo de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales por la que se establecen los criterios b\u00e1sicos sobre la organizaci\u00f3n de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevenci\u00f3n, as\u00ed como una actualizaci\u00f3n competencial y formativa de nuestra especialidad\u201d, sigue Gracia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Protecci\u00f3n para las enfermeras<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la actualidad los trastornos m\u00fasculo-esquel\u00e9ticos, las enfermedades respiratorias derivadas de la exposici\u00f3n a agentes qu\u00edmicos o biol\u00f3gicos, las enfermedades mentales, como el estr\u00e9s cr\u00f3nico, la ansiedad o el s\u00edndrome de&nbsp;<em>burnout<\/em>, y otras como la hipoacusia neurosensorial, derivada de la exposici\u00f3n prolongada al ruido sin medidas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n adecuadas son las principales enfermedades laborales que predominan y ponen en riesgo a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchas de ellas afectan tambi\u00e9n a las propias enfermeras. Pinchazos accidentales con los que pueden contraer enfermedades graves como el VIH o la hepatitis B, el manejo de medicamentos peligrosos que provocan problemas en la reproducci\u00f3n o incluso c\u00e1ncer, agresiones o el s\u00edndrome de&nbsp;<em>burnout<\/em>, entre otros, ha provocado en muchos casos el abandono de la profesi\u00f3n. Sin olvidar el importante problema de salud mental que aflora desde hace a\u00f1os entre las profesionales, donde el 33% reconoce haber sufrido depresi\u00f3n y 6 de cada 10 confirman haber padecido insomnio. Datos que se desprenden de la Radiograf\u00eda de la situaci\u00f3n profesional y emocional de la profesi\u00f3n enfermera realizada por el CGE.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHay que cuidar a quien cuida. Es el momento de situar la profesi\u00f3n enfermera y nuestra especialidad en el lugar donde se merece. Pedimos la reclasificaci\u00f3n al Grupo A1 y Grupo de Cotizaci\u00f3n 01 acompa\u00f1ado de un incremento retributivo y de nivel profesional acorde a la trascendencia de los cuidados de la especialidad de Enfermer\u00eda del Trabajo en la poblaci\u00f3n con una actualizaci\u00f3n de los convenios en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado que mejore a su vez las condiciones laborales de la profesi\u00f3n. Actualmente las condiciones laborales y retributivas de nuestra especialidad no son adecuadas ni a la titulaci\u00f3n ni a la importancia de la labor que realizan las Enfermeras del Trabajo a diario para mejorar la seguridad y la salud de la poblaci\u00f3n laboral y de la comunidad, lo que est\u00e1 suponiendo un abandono de nuestra profesi\u00f3n\u201d, concluye el enfermero especialista en Enfermer\u00eda del Trabajo y presidente de la AET.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Madrid, 28 de abril de 2025.-&nbsp;En el \u00faltimo a\u00f1o, la siniestralidad laboral en Espa\u00f1a ha experimentado diferentes cambios. 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