{"id":1314,"date":"2009-12-09T19:10:06","date_gmt":"2009-12-09T19:10:06","guid":{"rendered":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/?p=1314"},"modified":"2009-12-12T11:19:01","modified_gmt":"2009-12-12T11:19:01","slug":"movilizacion-enfermera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/movilizacion-enfermera\/","title":{"rendered":"S.O.S. DE LA ENFERMERIA A LA SOCIEDAD: La sanidad se desmantela."},"content":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde hace a\u00f1os, venimos denunciando la situaci\u00f3n laboral del personal de enfermer\u00eda, que en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma en cuanto a recursos y dotaci\u00f3n de personal es de las m\u00e1s bajas de este pa\u00eds, seg\u00fan recomendaciones de la OMS. Esto implica que los profesionales han soportado durante mucho tiempo una carga de trabajo superior a la que les corresponde, asumiendo deficiencias y siendo el pilar fundamental de nuestro sistema sanitario y una s\u00f3lida base donde se asienta la calidad del mismo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Aut\u00f3noma Canaria lesiona gravemente la calidad del sistema sanitario publico, los derechos adquiridos de los profesionales sanitarios, su estabilidad laboral y a posteriori, m\u00e1s gravemente, significa un golpe certero a la calidad de un cada vez, mas d\u00e9bil, sistema sanitario p\u00fablico, lo que repercutir\u00e1 en el usuario final del mismo: el paciente, los ciudadanos<\/p>\n<p><!--more-->\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para llegar a esta l\u00ednea de trabajo, desde la Consejer\u00eda, se ha desautorizado a todos los interlocutores de la Sanidad: desde Colegios profesionales hasta organizaciones sindicales. No ha existido posibilidad alguna de participar en ninguna negociaci\u00f3n, ni proceso de informaci\u00f3n, preliminar al desarrollo de este anteproyecto redactado con la tinta de la intransigencia y el papel del autoritarismo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El recorte presupuestario<\/strong> previsto ser\u00e1 de unos <strong>73 millones de euros<\/strong>, de los cuales 18 millones de euros ten\u00edan que ser destinados a personal que ya NO se va contratar.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Seg\u00fan las afirmaciones de distintas organizaciones sindicales, es posible que se realice una reestructuraci\u00f3n importante de <strong>las listas de reservas<\/strong> de personal temporal atendiendo a criterios que <strong>penalizan<\/strong> la antig\u00fcedad, la formaci\u00f3n continuada, la investigaci\u00f3n, docencia y en definitiva todos aquellos aspectos que implican la superaci\u00f3n y la mejora profesional.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El conjunto de estas medidas se puede traducir en una situaci\u00f3n potencial de<strong> paro<\/strong> para un gran\u00a0n\u00famero de profesionales con contratos interinos, eventuales o sustitutos. <strong>Bajas que no se van a cubrir, plazas que se van a extinguir<\/strong> y no saldr\u00e1n en una OPE, una <strong>tasa de reposici\u00f3n negativa de personal sanitario <\/strong>y la <strong>p\u00e9rdida del poder adquisitivo<\/strong> con un incremento del 0,3% en conceptos b\u00e1sicos cuando en el resto del pa\u00eds es en la totalidad del salario (seg\u00fan lo previsto en la ley estatal); adem\u00e1s se <strong>congela el complemento espec\u00edfico<\/strong> y no se actualizar\u00e1n las pagas extras, lo que s\u00ed se har\u00e1 en el resto del estado.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La reducci\u00f3n de 15 millones de euros para ayudas sociales supone la pr\u00e1ctica <strong>eliminaci\u00f3n de las ayudas<\/strong> para estudios, los premios de jubilaci\u00f3n y de permanencia o la p\u00f3liza de seguros, y elimina los planes de pensiones.<\/p>\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Y por supuesto una disminuci\u00f3n de los recursos materiales de los que los profesionales sanitarios vamos a disponer para atender a la demanda de los usuarios lo que llevar\u00e1 a una mayor saturaci\u00f3n de los servicios sanitarios, aumento de las listas de espera, e insatisfacci\u00f3n generalizada en el profesional y en el usuario.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde la Organizaci\u00f3n Colegial de Enfermer\u00eda, este escenario nos obliga a hacer un llamamiento urgente a todos los profesionales sanitarios y a la sociedad en general a movilizarse activamente en contra de esta hipoteca impuesta al sistema p\u00fablico sanitario, reconvertido en deudor de los m\u00faltiples errores cometidos desde\u00a0 Administraciones \u00a0que desmantelan el sistema sanitario p\u00fablico a pasos agigantados \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde hace a\u00f1os, venimos denunciando la situaci\u00f3n laboral del personal de enfermer\u00eda, que en nuestra Comunidad Aut\u00f3noma en cuanto a recursos y dotaci\u00f3n de personal es de las m\u00e1s bajas de este pa\u00eds, seg\u00fan [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[9,1],"tags":[88,117,116,114],"class_list":["post-1314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicacion","category-general","tag-carta","tag-huelga","tag-ley-de-presupuestos","tag-movilizacion"],"a3_pvc":{"activated":false,"total_views":0,"today_views":0},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p57dxf-lc","jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1314"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1316,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1314\/revisions\/1316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}