Las enfermeras y enfermeros de\nCanarias tendr\u00e1n la potestad de activar directamente los recursos y\ndispositivos de actuaci\u00f3n ante casos de violencia de g\u00e9nero cuando se\nencuentren en sus consultas con pacientes que sufran este tipo de situaciones.\nEl Servicio Canario de la Salud (SCS) se ha comprometido a aceptar la\nrecomendaci\u00f3n del Colegio de Enfermeros de Santa cruz de Tenerife para que se\nmodifique el protocolo sanitario de actuaci\u00f3n ante la violencia de g\u00e9nero, que\nhasta ahora solo contemplaba la posibilidad de un informe del personal m\u00e9dico\ncomo medio para poner en marcha los procedimientos de protecci\u00f3n a las\nv\u00edctimas.<\/p>\n\n\n\n
La solicitud del Colegio de\nEnfermeros hab\u00eda contado con el apoyo p\u00fablico de destacados profesionales de\nlos juzgados especializados en violencia de g\u00e9nero de Canarias, as\u00ed como de la Diputaci\u00f3n\ndel Com\u00fan de esta comunidad, que se erigi\u00f3 en el interlocutor con la Consejer\u00eda\nde Sanidad a trav\u00e9s de una queja tramitada en el a\u00f1o 2021. Es precisamente en\nrespuesta a esta queja formal de la Diputaci\u00f3n del Com\u00fan donde el SCS se\ncompromete a modificar sus protocolos.<\/p>\n\n\n\n
Para el Colegio carec\u00eda de\nsentido que la enfermer\u00eda, pese a ser la fuerza sanitaria m\u00e1s numerosa y\ncercana a la ciudadan\u00eda y la que primero suele atender a las v\u00edctimas de este\ntipo de violencia, no pudiera actuar por iniciativa propia. La necesidad de\ncontar con otro profesional sanitario no solo dificultaba la puesta en marcha\nde los dispositivos establecidos para estos casos, ralentizando las medidas de\nprotecci\u00f3n y restando eficiencia al sistema, sino que adem\u00e1s supon\u00eda una doble\nvictimizaci\u00f3n de las mujeres agredidas, que se ve\u00edan en la obligaci\u00f3n de volver\na contar lo sucedido y volver a ser exploradas por una segunda figura\nprofesional.<\/p>\n\n\n\n
La enfermer\u00eda es la profesi\u00f3n\nsanitaria m\u00e1s numerosa de Canarias, con m\u00e1s de 15.000 efectivos, el 80%\nmujeres. Por sus funciones de acompa\u00f1amiento y cuidado a los pacientes, las\nenfermeras suelen ser la puerta de entrada al sistema sanitario y el primer\ncontacto que establecen las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. Tienen la\nsuficiente formaci\u00f3n y capacidad profesional para detectar, valorar y\ndiagnosticar posibles situaciones de violencia contra las mujeres, sin\nnecesidad de ser tutorizadas por otros profesionales.<\/p>\n\n\n\n
La modificaci\u00f3n del protocolo\npermitir\u00e1 igualar a Canarias con otras comunidades aut\u00f3nomas, donde la denuncia\nenfermera lleva a\u00f1os normalizada como mecanismo de activaci\u00f3n de los\ndispositivos de protecci\u00f3n a las mujeres v\u00edctimas de violencia\nmachista. De hecho, ya existe una herramienta enfermera estandarizada a\nnivel nacional e internacional para el cribado y diagn\u00f3stico de los casos\nde violencia de g\u00e9nero. Se trata del cuestionario WAST (Woman Abuse Screening\nTool), validado en Espa\u00f1a, recomendado por el Ministerio de Sanidad y que\ncuenta con una fiabilidad superior al 91%.<\/p>\n\n\n\n
El Colegio de Enfermeros de Santa\nCruz de Tenerife consideran que bastar\u00e1 con incorporar este cuestionario a los\nprocedimientos internos del SCS para una mayor eficiencia en la detecci\u00f3n\ntemprana de la violencia de g\u00e9nero y una mayor protecci\u00f3n a las mujeres v\u00edctimas\nde esta situaci\u00f3n, siempre en comunicaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con la Fiscal\u00eda y los\njuzgados especializados en este tipo de delitos.<\/p>\n\n\n\n