{"id":10979,"date":"2022-02-08T12:16:13","date_gmt":"2022-02-08T12:16:13","guid":{"rendered":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/?p=10979"},"modified":"2022-02-10T08:34:32","modified_gmt":"2022-02-10T08:34:32","slug":"una-macroencuesta-demuestra-la-situacion-insostenible-de-las-enfermeras-el-85-ha-visto-afectada-su-salud-mental-por-la-pandemia-y-la-mitad-se-plantea-abandonar-la-profesion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/una-macroencuesta-demuestra-la-situacion-insostenible-de-las-enfermeras-el-85-ha-visto-afectada-su-salud-mental-por-la-pandemia-y-la-mitad-se-plantea-abandonar-la-profesion\/","title":{"rendered":"Una macroencuesta demuestra la situaci\u00f3n insostenible de las enfermeras: el 85% ha visto afectada su salud mental por la pandemia y la mitad se plantea abandonar la profesi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La pandemia ha tenido efectos demoledores en la salud de las enfermeras: la incidencia de contagios multiplica por 2,3 la general; un tercio ha sufrido depresi\u00f3n; 6 de cada 10 insomnio; y algo m\u00e1s de dos terceras partes, episodios graves de ansiedad (67,5%).<\/li><li>Aseguran que para poder prestar una asistencia adecuada es necesario doblar el n\u00famero de profesionales en plantilla y califican su situaci\u00f3n como insostenible: casi la mitad (46.5%) se ha planteado incluso abandonar la profesi\u00f3n y 3 de cada 10 no volver\u00edan a estudiar la carrera. El 62.8% de los profesionales que podr\u00edan obtener la jubilaci\u00f3n, baraja solicitarla, aunque afecte negativamente a sus pensiones.&nbsp;<\/li><li>Las enfermeras califican con un rotundo suspenso aspectos como la conciliaci\u00f3n de la vida familiar (2,97 sobre 10), carga de trabajo (3,35), reconocimiento de la carrera profesional (2,92), salario (3,37) y desarrollo de las especialidades (2,28).<\/li><li>Tras los aplausos, la profesi\u00f3n enfermera se siente abandonada y ha perdido la fe en ver resueltos los obst\u00e1culos y precariedades que sufre cada d\u00eda. Casi el cien por cien (98,7%) ni se siente reconocida por los pol\u00edticos ni conf\u00eda en que estos den soluciones y el 91,7% cree necesario movilizarse.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Madrid,&nbsp;7 de febrero de 2022.-Dos a\u00f1os pr\u00e1cticamente\nininterrumpidos de pandemia por COVID han tenido un impacto demoledor en las\nenfermeras y enfermeros que trabajan en Espa\u00f1a. Y el problema es que no se\natisba la salida porque la lucha contra el virus mantiene en un bucle\nasistencial a casi el 80 por ciento de los profesionales, que se ve obligado a\ndedicar la mayor parte de su tiempo de trabajo al COVID y no puede prestar la\nasistencia que querr\u00eda al resto de sus pacientes. El resultado de tantos y\ntantos meses de desgaste ha tenido consecuencias muy graves para la salud metal\nde estos profesionales, ya que un tercio de ellos (33%) reconoce haber sufrido\ndepresi\u00f3n, 6 de cada 10 confirman haber padecido insomnio (58,6%) y algo m\u00e1s de\ndos terceras partes ha tenido episodios graves de ansiedad (67,5%). Estos son\nalgunos de los resultados y conclusiones extra\u00eddos de la mayor encuesta\nrealizada jam\u00e1s en Espa\u00f1a en el sector enfermero: han participado 19.300\nenfermeras y enfermeros durante las primeras semanas de enero de 2022.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata del estudio&nbsp;\u201c<strong>Radiograf\u00eda de la situaci\u00f3n profesional y emocional de la profesi\u00f3n enfermera<\/strong>\u201d, que se ha presentado esta ma\u00f1ana en una rueda de prensa virtual en la que han participado Florentino P\u00e9rez Raya, Jos\u00e9 \u00c1ngel Rodr\u00edguez, Jos\u00e9 Luis Cobos y Diego Ayuso, presidente, vicepresidentes segundo y tercero y secretario general del Consejo General de Enfermer\u00eda de Espa\u00f1a. Tal y como han explicado, se trata de una macroencuesta hist\u00f3rica que pone de manifiesto la situaci\u00f3n insostenible que vive la profesi\u00f3n enfermera y su creciente indignaci\u00f3n. Tal y como ha explicado P\u00e9rez Raya, \u201cnuestro objetivo era cuantificar y conocer con exactitud el impacto generado por el COVID-19 entre las 275.000 enfermeras y enfermeros en activo que trabajan en centros sanitarios, p\u00fablicos y privados, de toda Espa\u00f1a. Los resultados conforman una radiograf\u00eda fiable, rigurosa y completa de la situaci\u00f3n emocional y profesional en el sector\u201d. El trabajo demogr\u00e1fico ha sido desarrollado por el Consejo General de Enfermer\u00eda de Espa\u00f1a en coordinaci\u00f3n con el resto de la Organizaci\u00f3n Colegial al completo (Colegios provinciales y Consejos Auton\u00f3micos). Se ha pedido la participaci\u00f3n a trav\u00e9s de mensajes y un e-mailing personalizado realizado a la base de datos de los colegiados y colegiadas y el trabajo demosc\u00f3pico ha estado supervisado por los expertos del Instituto An\u00e1lisis e Investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Florentino P\u00e9rez Raya ha aseverado que estamos ante \u201cuna\nradiograf\u00eda rigurosa que viene a demostrar la presi\u00f3n asistencial y de todo\ntipo a la que est\u00e1n sometidas las enfermeras. Una situaci\u00f3n que viene de muy\natr\u00e1s y que desde hace dos a\u00f1os se ha agravado por la pandemia del COVID\u201d.\nRecordando que \u201cEspa\u00f1a sufre un d\u00e9ficit cr\u00f3nico de enfermeras que pone en\npeligro el sistema sanitario y el bienestar de una sociedad cada vez m\u00e1s\nenvejecida y aquejada de enfermedades cr\u00f3nicas, unos ciudadanos con una\ncreciente necesidad de cuidados. De verdad, no podemos seguir maltratando a una\nprofesi\u00f3n fundamental para la salud de la poblaci\u00f3n y para el futuro de la\nsostenibilidad del sistema sanitario, ni mantener con un n\u00famero de\nprofesionales que est\u00e1 a a\u00f1os luz de las necesidades asistenciales de la\nprofesi\u00f3n, no podemos estar tan alejados de pa\u00edses de nuestro entorno y nivel\nsocioecon\u00f3mico como Reino Unido o Francia\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Profesionales extenuados que se replantean la vocaci\u00f3n e incluso abandonar<\/strong><br \/><\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados del estudio ponen de manifiesto la situaci\u00f3n insostenible en la que se encuentran las enfermeras: est\u00e1n extenuadas, desmotivadas y, muchas de ellas, a punto de \u201cabandonar la profesi\u00f3n\u201d: as\u00ed, <strong>casi la mitad (46.5%) ha barajado la posibilidad de dejar la profesi\u00f3n y 3 de cada 10 de los profesionales (28.4%) no volver\u00edan a estudiar la carrera&nbsp;<\/strong>si pudiesen dar marcha atr\u00e1s. El 62.8% de los profesionales que re\u00fanen los requisitos para obtener la jubilaci\u00f3n en cualquiera de sus f\u00f3rmulas, se est\u00e1 planteando solicitarla. Tras los aplausos durante el confinamiento, la profesi\u00f3n enfermera se siente absolutamente abandonada y ha perdido completamente la fe en llegar a ver resueltas alg\u00fan d\u00eda las diferentes dificultades, obst\u00e1culos y precariedades que tiene que sufrir jornada tras jornada. Y es que, pr\u00e1cticamente, el cien por cien (98,7%) de los profesionales ni se siente reconocido por los pol\u00edticos ni conf\u00eda en que estos den soluciones.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e9rez Raya ha destacado que, \u201clas enfermeras llevan d\u00e9cadas denunciando las condiciones laborales que tienen que soportar con contratos precarios que duran incluso d\u00edas sueltos, rotaciones por todo tipo de servicios cl\u00ednicos, salarios muy bajos, p\u00e9rdida de poder adquisitivo durante una d\u00e9cada y altas cargas asistenciales por tener una de las ratio de enfermera por paciente m\u00e1s baja de Europa. La sobrecarga asistencial, que ha supuesto la pandemia por COVID-19 para todas ellas, ha sido la puntilla para esta profesi\u00f3n, tanto en el \u00e1mbito profesional, como en el emocional\u201d. As\u00ed, el descontento y la indignaci\u00f3n actual de las enfermeras es tan generalizado que<strong>&nbsp;el 91,7% de las enfermeras y enfermeros cree que es necesario movilizarse ya&nbsp;<\/strong>para decir<strong>&nbsp;\u00a1basta ya!&nbsp;<\/strong>y conseguir medidas efectivas que pongan soluci\u00f3n a factores como la sobrecarga de trabajo, el agotamiento f\u00edsico y mental, las condiciones laborales, el reconocimiento profesional y el desarrollo efectivo de las especialidades enfermeras, entre otros temas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>COVID: consecuencias psicol\u00f3gicas y emocionales<\/strong><br \/><\/p>\n\n\n\n<p>El estudio demuestra, por primera vez y con absoluta evidencia cient\u00edfica, el coste psicol\u00f3gico y emocional que ha supuesto la pandemia por COVID para las enfermeras y enfermeros espa\u00f1oles. As\u00ed <strong>el 84,7% de profesionales reconoce que se ha visto afectada su salud mental por culpa de la pandemia<\/strong>, una huella que ha resultado a\u00fan m\u00e1s profunda entre los profesionales que trabajan en Cuidados Intensivos, Atenci\u00f3n Primaria, Sociosanitaria y Urgencias. Los enfermeros y enfermeras han respondido claramente cu\u00e1l ha sido su afectaci\u00f3n a nivel psicol\u00f3gico y mental y es demoledor porque un tercio reconoce haber sufrido depresi\u00f3n (33%); 6 de cada 10 confirman haber padecido insomnio (58,6%) y algo m\u00e1s de dos terceras partes ha tenido episodios graves de ansiedad (67,5%) por culpa de la pandemia. Asimismo, el COVID ha generado episodios de estr\u00e9s en el 88,5% de los profesionales y el 58,4% temor y miedo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/bf7d6ff049728d1e429595f5cf6ed354.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10978\" width=\"324\" height=\"203\" srcset=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/bf7d6ff049728d1e429595f5cf6ed354.png 648w, https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/bf7d6ff049728d1e429595f5cf6ed354-300x188.png 300w\" sizes=\"(max-width: 324px) 100vw, 324px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><br \/>Si analizamos las consecuencias psicol\u00f3gicas y emocionales de la pandemia por COVID en base al \u00e1rea de trabajo asistencial de los profesionales, los resultados dejan muy claro que Cuidados Intensivos, Urgencias y Sociosanitario son las \u00e1reas donde se manifiestan con m\u00e1s fuerza las consecuencias emocionales del COVID en la profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La encuesta pone de manifiesto tambi\u00e9n que el 16,5% de las\nenfermeras se han visto obligadas a pedir la baja por ansiedad, estr\u00e9s o\nagotamiento mental. Y la mayor incidencia de bajas por estos motivos la\npresentan las profesionales del \u00e1rea sociosanitaria (19,1%).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La incidencia COVID en las enfermeras multiplica por 2,3 la general:<\/strong> el estudio ha analizado tambi\u00e9n cu\u00e1l ha sido la incidencia de contagios COVID entre los propios profesionales de Enfermer\u00eda y los resultados ponen de manifiesto que pr\u00e1cticamente la mitad de los profesionales (un 48%) ha padecido esta enfermedad que tiene en vilo al mundo desde hace dos a\u00f1os y, de todos ellos, un 14,5% ha estado contagiado ya dos o m\u00e1s veces. La incidencia de COVID-19 en las enfermeras y enfermeros (48%) supera ampliamente a la de la poblaci\u00f3n general (que est\u00e1 situada en torno a un 21%) y demuestra el coste epidemiol\u00f3gico y psicol\u00f3gico que ha supuesto para los profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Duplicar profesionales para dar respuesta asistencial<\/strong><br \/><\/p>\n\n\n\n<p>Las enfermeras y enfermeros que han participado en el estudio tambi\u00e9n analizan las propias plantillas de profesionales en las que trabajan para saber si ser\u00eda necesario contratar m\u00e1s enfermeras para poder dar respuesta a las necesidades asistenciales de los pacientes a los que est\u00e1n atendiendo en sus centros y servicios cl\u00ednicos. Las conclusiones son claras: en la situaci\u00f3n actual ser\u00eda necesario pr\u00e1cticamente doblar el n\u00famero de enfermeras\/os en plantilla para poder prestar una asistencia adecuada a sus pacientes. As\u00ed, el 93,6% de las enfermeras considera que habr\u00eda que incrementar las plantillas. La opini\u00f3n mayoritaria es que se deber\u00eda aumentar entre el 33% y el 100% la plantilla de profesionales. En resumen, de media creen que donde hay 3 enfermeras, deber\u00eda haber entre 4 y 6.<\/p>\n\n\n\n<p>Si analizamos estos mismos datos acerca en base a las \u00e1reas\nde trabajo en la que prestan su asistencia las enfermeras, observamos que, si\nbien la necesidad de ampliar las plantillas es bastante similar en las\ndistintas \u00e1reas, resulta sustancialmente primordial en atenci\u00f3n primaria,\ncuidados intensivos y urgencias.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen2_radiografiaAgotamiento-1024x383.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10977\" width=\"512\" height=\"192\" srcset=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen2_radiografiaAgotamiento-1024x383.jpg 1024w, https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen2_radiografiaAgotamiento-300x112.jpg 300w, https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen2_radiografiaAgotamiento-768x287.jpg 768w, https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen2_radiografiaAgotamiento.jpg 1426w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Condiciones de trabajo p\u00e9simas<br \/><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n ha analizado las diferentes condiciones de trabajo de las enfermeras respecto a variables relacionadas con el entorno laboral y se constata claramente la indignaci\u00f3n de las enfermeras con cada uno los distintos aspectos porque ninguno de ellos logra aprobar en una escala de 0 a 10, y la mayor\u00eda est\u00e1 por debajo del cuatro. Estamos, por tanto, ante una profesi\u00f3n que suspende sus condiciones laborales y profesionales. De todos los aspectos que se han preguntado, el mejor valorado, aunque no alcanza el aprobado tampoco, es de la estabilidad laboral (4,89 sobre 10) seguido de los turnos (4,51); mientras que en el resto de aspectos las notas son mucho m\u00e1s bajas: conciliaci\u00f3n de la vida familiar (2,97), reconocimiento de la carrera profesional (2,92), carga de trabajo (3,35), salario (3,37) y desarrollo de las especialidades (2,28). <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen3_radiografiaAgotamiento-1024x552.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-10976\" width=\"512\" height=\"276\" srcset=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen3_radiografiaAgotamiento-1024x552.jpg 1024w, https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen3_radiografiaAgotamiento-300x162.jpg 300w, https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen3_radiografiaAgotamiento-768x414.jpg 768w, https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/Imagen3_radiografiaAgotamiento.jpg 1133w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Unanimidad respecto a conseguir el nivel A1<br \/><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, esta radiograf\u00eda enfermera pone de manifiesto que la profesi\u00f3n respalda de forma un\u00e1nime la lucha puesta en marcha por la Organizaci\u00f3n Colegial para conseguir que las enfermeras sean incluidas en el Grupo A1 del personal de la Administraci\u00f3n General de Estado. As\u00ed, el 96,9 por ciento de los profesionales encuestados creen que es fundamental el reconocimiento de la categor\u00eda A1 para su profesi\u00f3n. A este respecto, cabe destacar que las enfermeras llevan a\u00f1os denunciando la injusticia que supone que est\u00e9n incluidas en la categor\u00eda A2 del personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica porque en base a su formaci\u00f3n universitaria (Grado Universitario de 240 cr\u00e9ditos) y su nivel de responsabilidad (en sus manos est\u00e1 la vida de los pacientes) deber\u00edan estar incluidas en el mismo nivel que otras profesiones con id\u00e9ntica formaci\u00f3n universitaria, siendo esto una discriminaci\u00f3n absoluta hacia las enfermeras y enfermeros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Una profesi\u00f3n dispuesta a movilizarse<br \/><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El descontento y la indignaci\u00f3n de las enfermeras con sus condiciones laborales, con el reconocimiento social y con la falta absoluta de confianza en los pol\u00edticos tiene claras consecuencias a la hora de valorar posibles acciones a llevar a cabo para decir \u201c\u00a1basta ya!\u201d. As\u00ed, el 91,7% de los profesionales entiende que es necesario movilizarse para conseguir reacciones y medidas pol\u00edticas claras que pongan soluci\u00f3n efectiva a factores como la carga de trabajo, por el agotamiento f\u00edsico y mental, y para reclamar mejoras laborales y un desarrollo efectivo de las especialidades enfermeras, entre otros temas, la sensaci\u00f3n de abandono por parte de la administraci\u00f3n es absoluto en la profesi\u00f3n. Adem\u00e1s, el estudio pone de manifiesto que el 75,9% de las enfermeras encuestadas participar\u00eda en esas movilizaciones.<br \/><\/p>\n\n\n\n<p>El Consejo General de Enfermer\u00eda ha recogido las demandas de los profesionales, compartidas por toda la Organizaci\u00f3n Colegial, y las ha plasmado en un dec\u00e1logo que recopila las reivindicaciones m\u00e1s importantes de la profesi\u00f3n enfermera, debido a la inacci\u00f3n pol\u00edtica y que se traducen en una enfermer\u00eda a punto de tirar la toalla.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Documentos An\u00e1lisis de la Encuesta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/2022_deca__logo_profesion_enfermera.pdf\">Dec\u00e1logo de Demandas de la Profesi\u00f3n Enfermera<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/resumen_radiografi__a_de_la_situacio__n_emocional_y_profesio__n_de_la_profesio__n_enfermera_1.pdf\">Resumen de Radiograf\u00eda de la Situaci\u00f3n Profesional y Emocional de la Profesi\u00f3n Enfermera <\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-content\/uploads\/informe__radiograf__a_de_la_profesi__n_definitiva.pdf\">Radiograf\u00eda de la Situaci\u00f3n Profesional y Emocional de la Profesi\u00f3n Enfermera<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia ha tenido efectos demoledores en la salud de las enfermeras: la incidencia de contagios multiplica por 2,3 la general; un tercio ha sufrido depresi\u00f3n; 6 de cada 10 insomnio; y algo m\u00e1s de [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10979","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"a3_pvc":{"activated":false,"total_views":0,"today_views":0},"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p57dxf-2R5","jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10979"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10979\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10997,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10979\/revisions\/10997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}