{"id":14964,"date":"2025-09-08T17:19:52","date_gmt":"2025-09-08T17:19:52","guid":{"rendered":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/?page_id=14964"},"modified":"2025-09-08T21:56:27","modified_gmt":"2025-09-08T21:56:27","slug":"institucion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/enfermeriacanaria.com\/wptfe\/institucion\/","title":{"rendered":"Instituci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfQui\u00e9nes Somos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Colegio de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife que tiene su origen con la creaci\u00f3n el 30 de mayo de 1912 del Colegio de Practicantes de Medicina y Cirug\u00eda de las Islas Canarias es una Corporaci\u00f3n de Derecho P\u00fablico, integrante de la Organizaci\u00f3n Colegial de Enfermer\u00eda de Espa\u00f1a, amparada por la Ley y reconocida por el Estado y por la Comunidad Aut\u00f3noma de Canarias, con personalidad jur\u00eddica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.<\/p>\n\n\n\n

Agrupa a m\u00e1s de 8.000 enfermeras y enfermeros que ejerzan su profesi\u00f3n en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.<\/p>\n\n\n\n

Historia y sociedad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 30 de mayo de 1912 se crea en Santa Cruz de Tenerife el Colegio de Practicantes de Medicina y de Cirug\u00eda de las Islas Canarias. Ya en estos a\u00f1os se organizaban para intentar dar soluciones a los problemas que ten\u00edan en aquellos d\u00edas, como eran los planes de estudios de la profesi\u00f3n, la p\u00e9rdida progresiva de sus funciones en detrimento de otros profesionales y la feroz lucha que hoy en d\u00eda sigue vigente, la lucha contra el intrusismo, problema importante que estaba presente en todas las provincias espa\u00f1olas.<\/p>\n\n\n\n

El a\u00f1o 1915 se cre\u00f3 \u201cLa enfermera oficial\u201d y a\u00f1os m\u00e1s tarde, en 1929, se estableci\u00f3 la colegiaci\u00f3n obligatoria cambiando de forma notable la configuraci\u00f3n del panorama sanitario en general y de la enfermer\u00eda en particular. En 1928 las matronas se integraron en el Colegio de Practicantes.<\/p>\n\n\n\n

En el a\u00f1o 1944 ocurren dos acontecimientos fundamentales para la profesi\u00f3n y para la Organizaci\u00f3n Colegial. En primer lugar, se aprueba la ley de bases de la Sanidad Nacional, por la que se ordena la unificaci\u00f3n de las profesiones auxiliares sanitarias, as\u00ed, se establece que en cada Provincia debe haber un Colegio Oficial y que lo formar\u00e1n Practicantes, Comadronas y Enfermeras. Tambi\u00e9n establece esta Ley, la colegiaci\u00f3n obligatoria a las enfermeras, \u00fanico grupo que quedaba desde que, en los a\u00f1os 1929 y 1930, la obtuvieran Practicantes y Comadronas respectivamente. Esta Ley es el comienzo de lo que ocurrir\u00eda en un futuro y por lo que ven\u00edan trabajando desde la Organizaci\u00f3n Colegial: la unificaci\u00f3n de todas las profesiones auxiliares m\u00e9dicas en un solo colegio, con unos planes de estudios comunes e incluso con una denominaci\u00f3n com\u00fan.<\/p>\n\n\n\n

El segundo acontecimiento sucede un mes despu\u00e9s de aprobarse esta Ley con la Orden de 22 de diciembre de 1944, en la que se establece el cambio de denominaci\u00f3n de los Colegios Provinciales de Practicantes a Colegios Oficiales de Auxiliares Sanitarios.<\/p>\n\n\n\n

En 1945, los practicantes, matronas y enfermeras que quisieran ejercer su profesi\u00f3n, deb\u00edan, no s\u00f3lo estar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo oficial, sino tambi\u00e9n estar colegiados.<\/p>\n\n\n\n

En el a\u00f1o 1953 cuando emerge la figura del Ayudante T\u00e9cnico Sanitario (A.T.S) con la unificaci\u00f3n de las carreras de Practicante, Matrona y Enfermera. El A.T.S. desarrollar\u00e1 fundamentalmente su actividad principal en el \u00e1mbito hospitalario y urbano, frente a la tradicional actividad rural que ven\u00edan desarrollando; esto es debido a los numerosos cambios que durante la d\u00e9cada de los 50 se van sucediendo como la creaci\u00f3n de grandes hospitales, la continua incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, la vertebraci\u00f3n de un sistema jer\u00e1rquico, el trabajo en equipo, cambios sociol\u00f3gicos importantes, el \u00e1mbito rural deja paso al tejido industrial, los enfermos terminales empiezan a morir en el hospital en lugar de en casa, los partos se realizan en los hospitales, etc.<\/p>\n\n\n\n

Con el Decreto de 2128\/1977 de 23 de julio se determina que todos los profesionales auxiliares sanitarios tendr\u00e1n un \u00fanico Colegio Profesional debido a la homologaci\u00f3n de los t\u00edtulos a efectos nominativos, corporativos y laborales. Se aprueba tambi\u00e9n por este Decreto la conversi\u00f3n de las escuelas de Ayudantes T\u00e9cnicos Sanitarios en Escuelas Universitarias de Enfermer\u00eda y as\u00ed es como se produce la entrada del colectivo en la Universidad.<\/p>\n\n\n\n

En 1985 y para terminar con una divisi\u00f3n de los profesionales que perjudica a todo el colectivo, el Consejo Nacional de Matronas se integra en la Organizaci\u00f3n Colegial de A.T.S.\/D.E. pero se tiene constancia de que no fue un trabajo sencillo sino m\u00e1s bien todo lo contrario, pues el Consejo Nacional de Matronas, manifiesta en repetidas ocasiones y utilizando diferentes medios a lo largo de los \u00faltimos 8 a\u00f1os, que quiere mantener su colegio independiente sin supeditarse a otros.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n es en este a\u00f1o 1985 y en 1986, cuando la organizaci\u00f3n Colegial inicia todo un debate sobre la conveniencia de que los estudios de enfermer\u00eda pudieran tener nivel de licenciatura.<\/p>\n\n\n\n

En febrero de 2001, la Organizaci\u00f3n Colegial de Enfermer\u00eda y el Ministerio de Sanidad rubrican el primer acuerdo para el desarrollo de la profesi\u00f3n enfermera. Este acuerdo marco de colaboraci\u00f3n, supone un impulso y reconocimiento a la labor de los 180.000 enfermeros espa\u00f1oles en ejercicio. Entre sus principales objetivos se contemplan la mejora de la gesti\u00f3n de los recursos humanos, el impulso a la formaci\u00f3n y el desarrollo de las Especialidades de Enfermer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Con el Real Decreto 1393\/2007 de 29 de octubre, se establece la ordenaci\u00f3n de las ense\u00f1anzas universitarias oficiales.106 Pero no es hasta 2009 cuando, gracias a la publicaci\u00f3n del decreto 83\/2009 de 16 de junio, se autoriza la implantaci\u00f3n de  ense\u00f1anzas conducentes a la obtenci\u00f3n de diversos t\u00edtulos universitarios oficiales de Grado por la Universidad de La Laguna a partir del curso 2009-2010.<\/p>\n\n\n\n

La historia de este colegio se recoge ampliamente en el libro \u00abCentenario del Colegio de Enfermer\u00eda 1912-2012\u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hoy, el Colegio de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife es una corporaci\u00f3n de derecho p\u00fablico din\u00e1mica que no solo ordena y representa a la profesi\u00f3n, sino que tambi\u00e9n impulsa la formaci\u00f3n continua, la investigaci\u00f3n y se proyecta como un actor social clave. Nuestra larga trayectoria demuestra una adaptaci\u00f3n constante a los cambios legislativos y sociales, siempre con el objetivo de servir a nuestros profesionales y garantizar la excelencia en los cuidados de salud para toda la sociedad canaria.<\/p>\n\n\n\n

SEDES:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Colegio de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife se encuentra ubicado en la calle San Mart\u00edn N\u00ba 62 (\u00e1rea administrativa) y 63 (\u00e1rea de formaci\u00f3n) tambi\u00e9n cuenta con una sede en la isla de La Palma en la calle Anselmo P\u00e9rez Brito N47<\/p>\n\n\n\n

Haga clic aqu\u00ed para ver los datos de contacto y localizaci\u00f3n<\/a><\/p>\n\n\n\n

Informaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Instituci\u00f3n goza de una salud financiera robusta, caracterizada por un equilibrio patrimonial \u00f3ptimo. El an\u00e1lisis del balance muestra una estructura s\u00f3lida donde los activos a largo plazo est\u00e1n financiados en su mayor\u00eda por fondos propios. Esta pol\u00edtica de autofinanciaci\u00f3n y b\u00fasqueda activa de ayudas minimiza el riesgo financiero y dota a la entidad de una notable autonom\u00eda para la toma de decisiones estrat\u00e9gicas.<\/p>\n\n\n\n

La gesti\u00f3n a corto plazo demuestra una gran solvencia. El fondo de maniobra es positivo, con un activo corriente de dimensi\u00f3n adecuada para hacer frente a todas las obligaciones del pasivo corriente. Adicionalmente, se ha realizado una gesti\u00f3n eficiente de los excedentes de tesorer\u00eda, optimizando su rendimiento y asegurando en todo momento la liquidez requerida para la operativa de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El resultado del Ejercicio 2024: La diferencia entre los ingresos y los gastos del ejercicio fiscal 2024 result\u00f3 en un excedente neto de 161.420,58\u20ac. Para el ejercicio 2025 el presupuesto para el ejercicio 2025 contempla unos ingresos estimados de 1.929.900,00\u20ac (de las cuales un 97% provienen de cuotas colegiales) y unos gastos proyectados de 1.929.900 \u20ac<\/p>\n\n\n\n

Entre las acciones y actividades previstas por el Colegio durnate el pr\u00f3ximo a\u00f1o est\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n